Re: NV za svátek
Jak o čerpání dovolené, tak o čerpání NV za práci ve svátek rozhoduje zaměstnavatel. Rozvrh čerpání dovolené je stále plánovací dokument, který může být měněn. Správně by se mělo jednat o písemné nařízení dovolené, alespoň 14 dnů předem. Pro nařízení NV není předepsána žádná forma, ani není stanovena lhůta předem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
21. 7. 2017 11:18
Dobrý den,
prosím o radu:
je v pořádku,když zaměstnavatel nařídí čerpání NV za svátek bez mého vědomí místo dovolené?Konkrétně jsem čerpala v červnu 10 dní plánovanou dovolenou /v rozvrhu směn i takto označeno/a teprve zpětně z výplatní pásky jsem zjistila,že na určité směny mi bylo dáno NV za svátek,přestože jsem písemně v dubnu žádala o skutečné čerpání NV v jiném termínu /na výběr pro zaměstnavatele 6 různých termínů-nebylo bráno v potaz/.
Moc děkuji za odpověď.