Nemoc a výpověď dle par.52

• Líba (neregistrovaný)

  27. 7. 2017 7:27

  Prosím o odsouhlasení, že to mám správně. Zaměstnanec je již dlouho nemocný a ještě bude. Firma končí, všichni dostali výpověď dle par. 52a. I tomuto nemocnému zaměstnanci dám výpověď, výpovědní doba začne běžet 1.8.2017. Když mi podepíše, že netrvá na prodloužení prac.poměru, skončí mu prac. poměr 30.9.17, odhlásím ho k 30.9.17. Pokud mi to nepodepíše, po uzdravení bude doma dva měsíce pro překážky na straně zaměstnavatele s náhradou mzdy. Poté mu teprve ukončím prac. poměr. Je to tak správně? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2017 7:51

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nemoc a výpověď dle par.52
    U výpovědi dle § 52a nedojde z důvodu nemoci k prodloužení výpovědní doby, zaměstnanec vám nic nemusí podepisovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2017 7:54

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nemoc a výpověď dle par.52
    takže i když je nyní nemocný a bude určitě k 30.9. nemocný, prostě mu prac. poměr skončí. To jsem ráda, že ho nemusím "táhnout" dál.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2017 7:58

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Prosím o odsouhlasení, že to mám správně. Zaměstnanec
    >>>je již dlouho nemocný a ještě bude. Firma končí,
    >>>všichni dostali výpověď dle par. 52a. I tomuto
    >>>nemocnému
    >>>zaměstnanci dám výpověď, výpovědní doba začne běžet
    >>>1.8.2017. Když mi podepíše, že netrvá na prodloužení
    >>>prac.poměru, skončí mu prac. poměr 30.9.17, odhlásím
    >>>ho k
    >>>30.9.17. Pokud mi to nepodepíše, po uzdravení bude
    >>>doma
    >>>dva měsíce pro překážky na straně zaměstnavatele s
    >>>náhradou mzdy. Poté mu teprve ukončím prac. poměr. Je
    >>>to
    >>>tak správně? Děkuji.
    >>
    >>U výpovědi dle § 52a nedojde z důvodu nemoci k
    >>prodloužení výpovědní doby, zaměstnanec vám nic
    >>nemusí
    >>podepisovat.
    >
    >takže i když je nyní nemocný a bude určitě k 30.9.
    >nemocný, prostě mu prac. poměr skončí. To jsem ráda, že
    >ho nemusím "táhnout" dál.
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 7. 2017 10:43

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: nemoc a výpověď dle par.52
    Může být někdo zaměstnancem firmy, která již neexistuje?

    •   Zobrazit celé vlákno