Prac.poměr,DPČ a podpory

• Kara

  27. 7. 2017 12:09

  Prosím o radu. Zaměstnanec měl u téhož zaměstnavatele pracovní poměr i zároveň DPČ ZMR. 20.7. skončil pracovní poměr, ale DPČ trvá (pojištění z DPČ bylo letos pouze v únoru a dubnu, jinak byly výdělky nižší nebo nulové).
  Na ÚP ho zaregistují při trvání DPČ, ale bez podpory (i když výdělek z DPČ bude v červenci nulový). Potud je to jasné.
  Ale teď se ptám: Jestliže bude DPČ ukončena dnes (a vznikne mu poté nárok na podporu), z čeho ta bude počítána? Z výdělků v pracovním poměru?
  A pokud by teoreticky skončila DPČ zároveň s pracovním poměrem (tedy 20.7.), z čeho by se mu počítala podpora?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2017 14:18

    

    VH

    Re: Prac.poměr,DPČ a podpory
    Prostudujte si zákon o zaměstnanosti a pak se zeptejte, čemu nerozumíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2017 14:47

    

    Kara

    Re: Prac.poměr,DPČ a podpory
    To mi děláte naschvál? Takovou odpověď si prosím pěkně příště nechte od cesty, ano! Také odpovědi mám teda nejradši, ale to Vy víte, už jsem to tu několikrát psala. Docela spěchám, mám toho nad hlavu a jsem tady už dost rozzuřená. No nic, myslela jsem, že má někdo zkušenost a jasně a stručně napíše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2017 14:57

    

    VH

    Re: Prac.poměr,DPČ a podpory
    Jejda, to jsem nechtěla. § 52 ZZ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 7. 2017 15:29

    

    Kara

    Re: Prac.poměr,DPČ a podpory
    Dík za §. Zapomněla jsem napsat, že v tom pracovním poměru až do skončení poměru byla nejprve na rodičovské dovolené a teď do 4 let dítěte na neplaceném volnu. A posledním dnem neplaceného volna v pracovním poměru skončila 20.7.Takže také to poslední 2 roky nebyla doba pojištěná, byla to doba náhradní. No a DPČ jí končí 27.7. a v ní těch 12 měsíců v posledních 2 letech také pojištěných nemá. Takže mi z toho celého vychází, že dostane podporu v minimální výši vypočtenou z průměrné mzdy v ČR vypočtenou dle § 51.
    A nemá tedy ani smysl jí potvrzovat tiskopis k DPČ o průměrném čistém výdělku, protože u ze ZL ÚP vidí, že ta doba pojištění tam není (a ani teď nevím, jak bych ten průměr počítala).
    Vidíte to také tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 7. 2017 7:09

    eko (neregistrovaný)

    Re: Prac.poměr,DPČ a podpory
    >>>>>Prosím o radu. Zaměstnanec měl u téhož zaměstnavatele
    >>>>>pracovní poměr i zároveň DPČ ZMR. 20.7. skončil
    >>>>>pracovní poměr, ale DPČ trvá (pojištění z DPČ bylo
    >>>>>letos
    >>>>>pouze v únoru a dubnu, jinak byly výdělky nižší nebo
    >>>>>nulové).
    >>>>>Na ÚP ho zaregistují při trvání DPČ, ale bez podpory
    >>>>>(i když výdělek z DPČ bude v červenci nulový). Potud
    >>>>>je
    >>>>>to jasné.
    >>>>>Ale teď se ptám: Jestliže bude DPČ ukončena dnes (a
    >>>>>vznikne mu poté nárok na podporu), z čeho ta bude
    >>>>>počítána? Z výdělků v pracovním poměru?
    >>>>>A pokud by teoreticky skončila DPČ zároveň s
    >>>>>pracovním
    >>>>>poměrem (tedy 20.7.), z čeho by se mu počítala
    >>>>>podpora?
    >>>>Prostudujte si zákon o zaměstnanosti a pak se
    >>>>zeptejte, čemu nerozumíte.
    
    >
    >Dík za §. Zapomněla jsem napsat, že v tom pracovním
    >poměru až do skončení poměru byla nejprve na rodičovské
    >dovolené a teď do 4 let dítěte na neplaceném volnu. A
    >posledním dnem neplaceného volna v pracovním poměru
    >skončila 20.7.Takže také to poslední 2 roky nebyla doba
    >pojištěná, byla to doba náhradní. No a DPČ jí končí
    >27.7. a v ní těch 12 měsíců v posledních 2 letech také
    >pojištěných nemá. Takže mi z toho celého vychází, že
    >dostane podporu v minimální výši vypočtenou z průměrné
    >mzdy v ČR vypočtenou dle § 51.
    >A nemá tedy ani smysl jí potvrzovat tiskopis k DPČ o
    >průměrném čistém výdělku, protože u ze ZL ÚP vidí, že
    >ta doba pojištění tam není (a ani teď nevím, jak bych
    >ten průměr počítala).
    >Vidíte to také tak?
    
    Karo, musela jsme to přečíst 2x ...sice pozdě, ale přes to odpovím...ano, vidím to stejně jako vy...musí mít pojištěný příjem min. rok za poslední dva roky a to ona nemá

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 7. 2017 7:10

    eko (neregistrovaný)

    Karo, dávám like :-)
    >>>Prosím o radu. Zaměstnanec měl u téhož zaměstnavatele
    >>>pracovní poměr i zároveň DPČ ZMR. 20.7. skončil
    >>>pracovní poměr, ale DPČ trvá (pojištění z DPČ bylo
    >>>letos
    >>>pouze v únoru a dubnu, jinak byly výdělky nižší nebo
    >>>nulové).
    >>>Na ÚP ho zaregistují při trvání DPČ, ale bez podpory
    >>>(i když výdělek z DPČ bude v červenci nulový). Potud
    >>>je
    >>>to jasné.
    >>>Ale teď se ptám: Jestliže bude DPČ ukončena dnes (a
    >>>vznikne mu poté nárok na podporu), z čeho ta bude
    >>>počítána? Z výdělků v pracovním poměru?
    >>>A pokud by teoreticky skončila DPČ zároveň s
    >>>pracovním
    >>>poměrem (tedy 20.7.), z čeho by se mu počítala
    >>>podpora?
    >>Prostudujte si zákon o zaměstnanosti a pak se
    >>zeptejte, čemu nerozumíte.
    >
    >To mi děláte naschvál? Takovou odpověď si prosím pěkně
    >příště nechte od cesty, ano! Také odpovědi mám teda
    >nejradši, ale to Vy víte, už jsem to tu několikrát
    >psala. Docela spěchám, mám toho nad hlavu a jsem tady už
    >dost rozzuřená. No nic, myslela jsem, že má někdo
    >zkušenost a jasně a stručně napíše.

    •   Zobrazit celé vlákno