Porušení dohody o provedení práce.
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Porušení dohody o provedení práce.
Viz. § 236, odst. 3. Pracovní úkol musí být proveden ve sjednané době, jinak může zaměstnavatel od dohody odstoupit.
Takže mu písemně oznamte, že odstupujete z toho a toho důvodu od sjednané dohody a požadujete vrácení vyplacené zálohy. Pokud zálohu z něho nedostanete, můžete ho žalovat a vymáhat ji vymáhat soudně.
-
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
26. 10. 2005 16:42
Prosím poraďte co mám dělat, když jistý člověk porušil dohodu o provedení práce - práci nevykonal a nechce vrátit ani zálohu, kterou obdržel na provedení práce. Na co mám právo a co mám v tomto případě dělat? Díky předem