Dovolená a náhradní volno

  • (neregistrovaný)

    2. 8. 2017 9:30

    Dobrý den,

    chci se zeptat na následující, mám za 7/17 16 hodin přesčasů v 8/17 si chci vzít placenou dovolenou 5 pracovních dní, zaměstnavatel mi řekl, že první dva dny dovolené budu mít náhradní volno za přesčasy.

    Je možné s tímto nesouhlasit a požadovat klasickou placenou dovolenou a požadovat zaplacení příplatků (+25 % z průměru) za přesčasy dle pracovní smlouvy?

    Děkuji Vám za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 8. 2017 9:34

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Dovolená a náhradní volno
      Pokud se jednalo o práci přesčas a nedohodli jste se na tom, že budete za tuto práci čerpat náhradní volno, pak bych trvala na proplacení přesčasu.
      § 114 ZP
      (1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen „dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).