Re: Dovolená a náhradní volno
Pokud se jednalo o práci přesčas a nedohodli jste se na tom, že budete za tuto práci čerpat náhradní volno, pak bych trvala na proplacení přesčasu.
§ 114 ZP
(1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen „dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 8. 2017 9:30
Dobrý den,
chci se zeptat na následující, mám za 7/17 16 hodin přesčasů v 8/17 si chci vzít placenou dovolenou 5 pracovních dní, zaměstnavatel mi řekl, že první dva dny dovolené budu mít náhradní volno za přesčasy.
Je možné s tímto nesouhlasit a požadovat klasickou placenou dovolenou a požadovat zaplacení příplatků (+25 % z průměru) za přesčasy dle pracovní smlouvy?
Děkuji Vám za odpovědi.