Re: Dovolená a náhradní volno
Pokud se jednalo o práci přesčas a nedohodli jste se na tom, že budete za tuto práci čerpat náhradní volno, pak bych trvala na proplacení přesčasu.
§ 114 ZP
(1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen „dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
2. 8. 2017 9:30
Dobrý den,
chci se zeptat na následující, mám za 7/17 16 hodin přesčasů v 8/17 si chci vzít placenou dovolenou 5 pracovních dní, zaměstnavatel mi řekl, že první dva dny dovolené budu mít náhradní volno za přesčasy.
Je možné s tímto nesouhlasit a požadovat klasickou placenou dovolenou a požadovat zaplacení příplatků (+25 % z průměru) za přesčasy dle pracovní smlouvy?
Děkuji Vám za odpovědi.