Zástup za MD/RD

• M. (neregistrovaný)

  4. 8. 2017 8:14

  Dobrý den,
  
  je pravda, že po dobu MD a RD mohu uvést v pracovní smlouvě zástupu za MD a RD dobu určitou na dobu delší než jsou tři roky? A že takto mohu prodlužovat např. i 4x na 3 roky...? Pokud by to byla pravda, mohu najít oporu někde v zákoně?
  
  Předem děkuji za reakce!
  M.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2017 8:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zástup za MD/RD
    Není to pravda . I zde platí, že pracovní poměr na dobu určitou může být sjednán vždy maximálně na tři roky a maximálně dvakrát prodloužen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2017 8:38

    M. (neregistrovaný)

    Re: Zástup za MD/RD
    Velice Vám děkuji!!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2017 8:41

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den,
    >>>
    >>>je pravda, že po dobu MD a RD mohu uvést v pracovní
    >>>smlouvě zástupu za MD a RD dobu určitou na dobu delší
    >>>než jsou tři roky? A že takto mohu prodlužovat např.
    >>>i
    >>>4x na 3 roky...? Pokud by to byla pravda, mohu najít
    >>>oporu někde v zákoně?
    >>>
    >>Není to pravda . I zde platí, že pracovní poměr na
    >>dobu určitou může být sjednán vždy maximálně na tři
    >>roky
    >>a maximálně dvakrát prodloužen.
    >
    >Velice Vám děkuji!!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 8. 2017 9:23

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: není zač, pěkný den
    Výjimkou, kdy lze uzavřít pracovní poměr na dobu delší než 3 roky při zástupu MD a RD, je pracovní poměr uzavíraný s úředníkem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2017 12:17

    

    atreus

    Re: Zástup za MD/RD výjimka
    Výjimka je v § 39 odst. 4 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2017 12:28

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: Zástup za MD/RD výjimka
    To sice je, ale MD a RD zaměstnance asi nebude vážným provozním důvodem.

    •   Zobrazit celé vlákno