Re: Dovolená - prosím, spěchá
Teoreticky mohlo dojít ke krácení, pokud zameškal více jak 99 směn omluveně atd.
Re: Dovolená - prosím, spěchá
souhlasím, protože v praxi se lze setkat s různými způsoby zaokrouhlování poměrné části dovolené. Někteří zaměstnavatelé zaokrouhlují směrem nahoru, tj. např. při nároku na 1/12 dovolené ze 4týden.nároku 1,667 zaokrouhlí na 2 dny, druzí zaokrouhlí směrem dolů, tj. 1,5 dne. Nejčastěji se poměrná část dovolené v praxi zaokrouhluje na celistvý počet půldnů tak, aby se zaokrouhlená poměrná část dovolené lišila od vypočtené nejvýše o 1/4 dne. Přikláním se k názoru JUDr. Špundové, odbornice na problematiku dovolené, že zaměstnanci (§ 110b ZP)přísluší náhrada mzdy za dobu čerpání dovolené, tj. za dobu, která zaměstnanci v důsledku čepání dovolené odpadla-v praxi si lze jen obtížně představit čerpání např. 8,33 dne dovolené. Z mé praxe znám u kolegyň formu zaokrouhlování 1,25 dne na 1 den
1,26 - 1,75 dne na 1,5dne
1,76 - 2,25 dne na 2 dny
2,26-2,75 dne na 2,5 dne
2,76-3,25 dne na 3 dny atd.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
27. 10. 2005 10:32
Dobrý den,
když u nás odpracoval zaměstnanec 10 měsíců, má nárok na kolik dnů dovolené (20 dnů za rok)? Končí a chce si dovybrat dovolenou.
Je to 16,5 dne? Děkuji.