Doplatek do minimální mzdy - úkolová mzd

• Miluška (neregistrovaný)

  12. 8. 2017 7:49

  Dobrý den,
  moje kamarádka pracuje jako montážní dělnice, v měsíci červenci odpracovala 104 hod - úkolová mzda činila 6544 Kč. Dále měla dovolenou 6 dnů (8 hodin denně) ve výši 3168 Kč (použítý průměr 66 Kč/hod) , 2 svátky ve výši 1056 Kč a prémie 177 Kč. Celkem hrubá mzda činí 10945 Kč. Neměla by mít správně doplatek ve výši 55 Kč, aby měla minimální mzdu 11000 Kč? I v předchozích měsících nedosahuje minimální mzdy 11000 Kč.
  
  Velice děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 8. 2017 20:58

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Doplatek do minimální mzdy - úkolová
    Minimální mzda musí být dodržena i v případě úkolové mzdy.
    Otázkou je, zda pro daný druh práce je minimální mzda současně i zaručenou mzdou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2017 11:27

    Miluška (neregistrovaný)

    Re: Doplatek do minimální mzdy - úkolová
    Ano, je současně i zaručenou mzdou.
    Moc Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno