Re: PLACENÉ VOLNO-PROMOCE DÍTĚTE
Při promoci nárok na volno není, musíte si se zaměstnavatelem domluvit dovolenou, neplacené volno nebo náhradní volno (napracovat).
Při ošetření nebo vyšetření je nárok na volno s náhradou mzdy na dobu nezbytně nutnou, nejvýše 1 den, k tomu ošetření u lékaře, který je nejblíže Vašemu pracovišti nebo bydlišti a má smlouvu v Vaší zdravotní pojišťovnou, pokud nebylo možné jít mimo Vaši pracovní dobu. Pokud jdete ke vzdálenějšímu lékaři a přitom je podobný i blíže, bere se v úvahu jen doba, která by byla nezbytně nutná k ošetření u toho bližšího. Pokud bylo možné jít mimo pracovní dobu a Vy jdete v pracovní době, máte to omluvené, ale neplacené.
Viz. příloha k nařízení vlády č. 108/1994.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 10. 2005 16:26
Prosim,nevíte někdo, mám-li jako matka nárok v zaměstnání na placené volno ze zákona, jdu-li dítěti na promoci, nebo jsem povinna to napracovat?? A jak je tomu v případě návštěvy u lékaře??Je nárok na placené volno, nebo napracovat?? Díky