Změna funkce po PPM

• Lenka123 (neregistrovaný)

  21. 8. 2017 9:28

  Dobrý den, zaměstnankyně se vrací po PPM. Před nástupem na PPM byla na pozici manažerské a nyní ji chtějí příjmout na pozici referentky. Může takto zaměstnavatel postupovat? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2017 9:40

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Změna funkce po PPM
    Se souhlasem zaměstnankyně ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2017 9:42

    Lenka123 (neregistrovaný)

    Re: Změna funkce po PPM
    Děkuji, a pokud nesouhlasí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2017 9:45

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Změna funkce po PPM
    Obávala bych se, aby zaměstnankyně nebyla propuštěna pro nadbytečnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 8. 2017 9:48

    .. (neregistrovaný)

    Re: Změna funkce po PPM
    Pro jistotu - ptáte se na nástup do práce po čerpání mateřské dovolené, nebo po čerpání rodičovské dovolené?
    Viz. § 47 ZP
    https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2017 9:50

    Lenka123 (neregistrovaný)

    Re: Změna funkce po PPM
    Po rodičovské...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2017 10:06

    all (neregistrovaný)

    Re: Změna funkce po PPM
    No tak píšete po PPM. To jste PPM brala 3 roky ?
    Jinak po skončení rodičovské dovolené vás zaměstnavatel je povinen zařadit v souladu s druhem práce sjednaným v pracovní smlouvě. Tedy ne na "stejnou židli" - za současně platných zákonů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2017 10:16

    Lenka123 (neregistrovaný)

    Re: Změna funkce po PPM
    Děkuji. Omlouvám se, ale je tedy povinen mě zaměstnat na pozici manažérské funkce, kterou jsem vykonávala před porodem? Nebo musím příjmout funkci referentky, kterou mi nabízejí, samozřejmě i za nižší mzdu (mám mzdový výměr).Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2017 10:35

    .. (neregistrovaný)

    Re: Změna funkce po PPM
    Zaměstnavatel je povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy. Co je přesně k práci uvedeno v pracovní smlouvě?
    ZP § 38

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2017 10:36

    

    Kara

    Re: Změna funkce po PPM
    Jak máte Váš druh práce nazvaný v pracovní smlouvě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2017 11:12

    

    pája

    Re: Změna funkce po PPM
    já bych řekl, že nejdůležitější je obsah - náplň každé z funkcí, zda je totožný nebo rozdílný, od toho se bude vše odvíjet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2017 11:13

    all (neregistrovaný)

    Re: Změna funkce po PPM
    No tak jako manažerka byste snad měla vědět, na jaký druh práce máte uzavřenou pracovní smlouvu. Zda tomu pozice referentky odpovídá nebo ne. My zde přece nemůžeme vědět, co máte sjednáno v pracovní smlouvě, takže vám nikdo nemůže odpovědět - ano- ne.

    •   Zobrazit celé vlákno