Neomluvená absence a zp + vymáhání

• kamilinka (neregistrovaný)

  24. 8. 2017 8:40

  Dobrý den, zaměstnanec nastoupil v červenci a odpracoval 2 dny a pak už nepřišel, dopis si převzal na poště až 10.8.2017 k tomuto dni jsme mu ukončili pracovní poměr ve zkušební době.Moje otázka zní ZP vypočítám 11000/31*10 což je základ pro ZP ve výši 3549,-, ale nevím jak se sráží, jestli mám dát zaměstnanci celých 13,5% což je 480,- Kč nebo jako zaměstnavatel musíme zaplatit 320,- Kč a on 160,- Kč.Vznikne mi pohledávka na 160,- nebo 480,- Kč nemůžu to nikde najít.A jak vymáháte soudně nebo nejdříve pošlete dopis, řeším to prvně...Děkuji moc za Váš čas a případné rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 8. 2017 8:49

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence a zp + vymáhání
    Celých 480,-Kč hradí zaměstnanec prostřednictvím zaměstnavatele. Jakým způsobem z něj peníze dostanete, je již na vás. Samozřejmě můžete soudní cestou, ale soudit se pro 480,-Kč?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2017 8:54

    kamilinka (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence a zp + vymáhání
    Já vím to je asi blbost :-) dobře, děkuji moc...a přeji krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2017 8:58

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobrý den, zaměstnanec nastoupil v červenci a
    >>>odpracoval 2 dny a pak už nepřišel, dopis si převzal
    >>>na poště
    >>>až 10.8.2017 k tomuto dni jsme mu ukončili pracovní
    >>>poměr ve zkušební době.Moje otázka zní ZP vypočítám
    >>>11000/31*10 což je základ pro ZP ve výši 3549,-, ale
    >>>nevím
    >>>jak se sráží, jestli mám dát zaměstnanci celých 13,5%
    >>>což je 480,- Kč nebo jako zaměstnavatel musíme
    >>>zaplatit 320,- Kč a on 160,- Kč.Vznikne mi pohledávka
    >>>na
    >>>160,- nebo 480,- Kč nemůžu to nikde najít.A jak
    >>>vymáháte
    >>>soudně nebo nejdříve pošlete dopis, řeším to
    >>>prvně...Děkuji moc za Váš čas a případné rady.
    >>
    >>Celých 480,-Kč hradí zaměstnanec prostřednictvím
    >>zaměstnavatele. Jakým způsobem z něj peníze dostanete,
    >>je
    >>již na vás. Samozřejmě můžete soudní cestou, ale
    >>soudit
    >>se pro 480,-Kč?
    >
    >Já vím to je asi blbost :-) dobře, děkuji moc...a
    >přeji krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno