Pracovní doba nerovnoměrná

  • (neregistrovaný)

    30. 8. 2017 11:08

    Dobrý den a prosím o radu zkušenější.

    Zaměstnanci dosud měli pracovní dobu 40 hodin týdně a hodinová mzda. Rozvržení rovnoměrné po - pá.
    Nyní od září chce zaměstnavatel, aby zaměstnanci měli nerovnoměrně
    rozvrženou pracovní dobu (krátký a dlouhý týden) a pevná mzda.
    Udělám dodatky na změny a nový mzdový výměr.
    A na co si mám prosím dát pozor?

    Nárok na dovolenou byl 20 dní. Bude se nějak dovolená přepočítávat?

    Moc děkuji za radu. Budu mít toto poprvé:-(

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).