není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, jaké máte prosím zkušenosti s tím, když má
>>>pracovník uzavřenou DPČ, (ne DPP), hrubý příjem do
>>>poloviny minimální mzdy a je evidovaný na úřadě
>>>práce?
>>>Na
>>>našem ÚP tyto pracovníky teď po novele zákona vyřadí
>>>z
>>>evidence, případně nové uchazeče nezaevidují. Snažím
>>>se studovat zákon o zaměstnanosti, ale vychází mi, že
>>>by měli být i nadále evidovaní. Máte už někdo s tímto
>>>zkušenost? Děkuji
>>
>>Aby nebyli vyřazeni z evidence uchazečů o zaměstnání
>>nesmí pracovat na DPP, na DPČ můžou pracovat do výše
>>měsíční odměny 5 500,-Kč.
>
>No, to jsem si taky myslela, bohužel u nás to neplatí.
>Děkuji za ujištění, jdu bojovat s úředním šimlem dál.
>Pěkný den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
30. 8. 2017 11:10
Dobrý den, jaké máte prosím zkušenosti s tím, když má pracovník uzavřenou DPČ, (ne DPP), hrubý příjem do poloviny minimální mzdy a je evidovaný na úřadě práce? Na našem ÚP tyto pracovníky teď po novele zákona vyřadí z evidence, případně nové uchazeče nezaevidují. Snažím se studovat zákon o zaměstnanosti, ale vychází mi, že by měli být i nadále evidovaní. Máte už někdo s tímto zkušenost? Děkuji