DPČ a evidence na ÚP

  • (neregistrovaný)

    30. 8. 2017 11:10

    Dobrý den, jaké máte prosím zkušenosti s tím, když má pracovník uzavřenou DPČ, (ne DPP), hrubý příjem do poloviny minimální mzdy a je evidovaný na úřadě práce? Na našem ÚP tyto pracovníky teď po novele zákona vyřadí z evidence, případně nové uchazeče nezaevidují. Snažím se studovat zákon o zaměstnanosti, ale vychází mi, že by měli být i nadále evidovaní. Máte už někdo s tímto zkušenost? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 8. 2017 11:12

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: DPČ a evidence na ÚP
      Aby nebyli vyřazeni z evidence uchazečů o zaměstnání nesmí pracovat na DPP, na DPČ můžou pracovat do výše měsíční odměny 5 500,-Kč.

    • 30. 8. 2017 11:18

      mka (neregistrovaný)

      Re: DPČ a evidence na ÚP
      No, to jsem si taky myslela, bohužel u nás to neplatí. Děkuji za ujištění, jdu bojovat s úředním šimlem dál. Pěkný den

    • 30. 8. 2017 11:33

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, nápodobně
      >>>Dobrý den, jaké máte prosím zkušenosti s tím, když má
      >>>pracovník uzavřenou DPČ, (ne DPP), hrubý příjem do
      >>>poloviny minimální mzdy a je evidovaný na úřadě
      >>>práce?
      >>>Na
      >>>našem ÚP tyto pracovníky teď po novele zákona vyřadí
      >>>z
      >>>evidence, případně nové uchazeče nezaevidují. Snažím
      >>>se studovat zákon o zaměstnanosti, ale vychází mi, že
      >>>by měli být i nadále evidovaní. Máte už někdo s tímto
      >>>zkušenost? Děkuji
      >>
      >>Aby nebyli vyřazeni z evidence uchazečů o zaměstnání
      >>nesmí pracovat na DPP, na DPČ můžou pracovat do výše
      >>měsíční odměny 5 500,-Kč.
      >
      >No, to jsem si taky myslela, bohužel u nás to neplatí.
      >Děkuji za ujištění, jdu bojovat s úředním šimlem dál.
      >Pěkný den

    • 31. 8. 2017 13:27

      Michaela S. (neregistrovaný)

      Re: není zač, nápodobně
      U nás ÚP zas nechtěl uznat evidenci při stávající DPP (uzavřenou v červnu, výdělek do poloviny min. mzdy) se studentem. Že prý se přechodné ustanovení na studenty nevztahuje.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).