Ukončení PP z organiz.důvodů

• rs (neregistrovaný)

  31. 8. 2017 7:05

  Dobrý den,
  prosím,jen se chci ujistit,zda lze toto:
  ukončení rodič.dovolené. Poté ukončení PP dohodou z organiz.důvodů § 49 s 5měsíčním odstupným (zrušení prac.místa).
  Je to vše bez odvodu ZP,SP? Pouze odvod daně? V kolekt.smlouvě ani ve vnitřním předpisu tuto možnost nemáme. Máme vytvořit vnitř.předpis, kvůli odvodům, nebo nemusíme?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 8. 2017 7:09

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP z organiz.důvodů
    Pokud je odstupné z organizačních důvodů, jedná se opravdu o odstupné a ne o nějakou formu odměny, pak se SP a ZP neplatí, pouze se dani. A je jedno v jaké výši je odstupné vyplaceno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2017 7:13

    rs (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP z organiz.důvodů
    Děkuji Vám za rychlou odpověď..hezký den mějte..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2017 8:59

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobrý den,
    >>>prosím,jen se chci ujistit,zda lze toto:
    >>>ukončení rodič.dovolené. Poté ukončení PP dohodou z
    >>>organiz.důvodů § 49 s 5měsíčním odstupným (zrušení
    >>>prac.místa).
    >>>Je to vše bez odvodu ZP,SP? Pouze odvod daně? V
    >>>kolekt.smlouvě ani ve vnitřním předpisu tuto možnost
    >>>nemáme.
    >>>Máme vytvořit vnitř.předpis, kvůli odvodům, nebo
    >>>nemusíme?
    >>>Děkuji za radu.
    >>
    >>Pokud je odstupné z organizačních důvodů, jedná se
    >>opravdu o odstupné a ne o nějakou formu odměny, pak se
    >>SP
    >>a ZP neplatí, pouze se dani. A je jedno v jaké výši
    >>je
    >>odstupné vyplaceno.
    >
    >Děkuji Vám za rychlou odpověď..hezký den mějte..

    •   Zobrazit celé vlákno