Nárok na dovolenou ...

• Madla (neregistrovaný)

  5. 9. 2017 12:06

  Dobrý den všem. Chci poprosit o radu. Zaměstnankyně pracuje 30 hod. týdně( 5,5 hod po-pá, 2,5 hod. v So). Takhle je to pravidelně.
  Nevím kolik má mít nárok na dovolenou když PP je od 1.5. do 31.12.
  Prosím o pomoc s výpočtem Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2017 12:44

    

    VH

    Re: Nárok na dovolenou ...
    A jakápak je výměra dovolené u zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2017 19:48

    Madla (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou ...
    Nojo na to jsem zapomněla. 20 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2017 20:51

    

    VH

    Re: Nárok na dovolenou ...
    Vzhledem k tomu, že PD této zaměstnankyně není rozvržena na 5 dnů v týdnů, uplatní se pravidlo, podle kterého u ní týden představuje tolik dnů, na kolik je její PD rozvržena (6). Ačkoliv to možná zní nelogicky, celoroční výměra dovolené této zaměstnankyně činí 24 dnů (6*4). I v tomto případě bude platit, že pokud zaměstnankyně v roce 2017 odpracuje aspoň 60 směn, bude jí náležet 8/12 z 24 dnů = 16 dnů.
    Pokud 60 směn neodpracuje, bude jí za každých 21 odpracovaných dnů náležet 1/12 celoročního nároku (nejvýše 2/12).
    Náhrada mzdy za čerpanou dovolenou jí bude náležet v rozsahu délky směny, místo které bude dovolenou čerpat - po až pá 5,5 hodiny, so 2,5.

    •   Zobrazit celé vlákno