Nový zaměstnanec-8x exekuce

• VilmaN (neregistrovaný)

  5. 9. 2017 22:20

  Dobrý den,
  od 1.8. máme nového zaměstnance a trochu se plácám v jeho exekucích. Poprosila bych někoho zkušenějšího o radu. Dle zápočtového listu z předchozího zaměstnání vím o 8-mi exekucích a ty jsou doručeny následovně:
  5.5.2017 - nepřednostní
  5.6.2017 - přednostní 1
  5.6.2017 - přednostní 2
  5.6.2017 - nepřednostní
  5.6.2017 - nepřednostní
  9.6.2017 - nepřednostní
  9.6.2017 - nepřednostní
  12.6.2017 - nepřednostní
  
  A teď jsem se do toho tak zamotala, že nevím, kolik a na kterou mám srážet. Čistá mzda zaměstnance činí 10.468 Kč, nemá manželku ani děti (je to mladý klučina po škole)...
  Mohu poprosit o radu, jak a na které exekuce mám provést srážky?
  Mockrát děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2017 8:42

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec-8x exekuce
    jednu třetinu na nepřednostní z 5.5. a druhou třetinu poměrem na dvě přednostní z 5.6.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2017 10:14

    VilmaN (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec-8x exekuce
    Takže mě vyšlo na nepřednostní 1437 a na přednostní celkem 1437 (na dvě to vychází 719 Kč x 2). Mám to prosím správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2017 10:23

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec-8x exekuce
    Vyšlo mi to stejně, akorát tedy ty dvě přednostní pohledávky jsou na úplně stejnou částku, že tu třetinu dělíte napůl?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 9. 2017 12:44

    VilmaN (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec-8x exekuce
    nejsou na stejnou částku, takže ještě musím vzít % podíl podle vymáhané částky?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2017 12:49

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec-8x exekuce
    Ano přesně tak, proto jsem psala že "druhá třetina poměrem"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2017 15:29

    VilmaN (neregistrovaný)

    Děkuji :-)
    >>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>od 1.8. máme nového zaměstnance a trochu se plácám v
    >>>>>>jeho exekucích. Poprosila bych někoho zkušenějšího o
    >>>>>>radu. Dle zápočtového listu z předchozího zaměstnání
    >>>>>>vím
    >>>>>>o 8-mi exekucích a ty jsou doručeny následovně:
    >>>>>>5.5.2017 - nepřednostní
    >>>>>>5.6.2017 - přednostní 1
    >>>>>>5.6.2017 - přednostní 2
    >>>>>>5.6.2017 - nepřednostní
    >>>>>>5.6.2017 - nepřednostní
    >>>>>>9.6.2017 - nepřednostní
    >>>>>>9.6.2017 - nepřednostní
    >>>>>>12.6.2017 - nepřednostní
    >>>>>>
    >>>>>>A teď jsem se do toho tak zamotala, že nevím, kolik a
    >>>>>>na kterou mám srážet. Čistá mzda zaměstnance činí
    >>>>>>10.468 Kč, nemá manželku ani děti (je to mladý
    >>>>>>klučina
    >>>>>>po
    >>>>>>škole)...
    >>>>>>Mohu poprosit o radu, jak a na které exekuce mám
    >>>>>>provést srážky?
    >>>>>>Mockrát děkuji
    >>>>>
    >>>>>jednu třetinu na nepřednostní z 5.5. a druhou třetinu
    >>>>>poměrem na dvě přednostní z 5.6.
    >>>>
    >>>>Takže mě vyšlo na nepřednostní 1437 a na přednostní
    >>>>celkem 1437 (na dvě to vychází 719 Kč x 2). Mám to
    >>>>prosím správně?
    >>>
    >>>Vyšlo mi to stejně, akorát tedy ty dvě přednostní
    >>>pohledávky jsou na úplně stejnou částku, že tu
    >>>třetinu
    >>>dělíte napůl?
    >>
    >>nejsou na stejnou částku, takže ještě musím vzít %
    >>podíl podle vymáhané částky?
    >
    >Ano přesně tak, proto jsem psala že "druhá třetina
    >poměrem"

    •   Zobrazit celé vlákno