Re: Dovelená při ukončení PP
Zbývá mu 5 dní z 20 nebo 5 dnů z 15? Pokud 5 z 15 (PP netrval celý kalendářní rok, tak že při splnění ostatních podmínek je nárok jenom na 15 dnů) , tak zaměstnavatel může nařídit čerpání, ale 14 dnů předem,. případná nevyčerpaná se proplatí při skončení PP.
Re: Dovelená při ukončení PP
Jenom pro ujasnění mé odpovědi, ptáte se jako zaměstnanec nebo jako zaměstnavatel?
Re: Dovelená při ukončení PP
Na začátku roku se píše do výplatních pásek celoroční nárok, protože se neví, jestli vůbec nárok vznikne a případně jak velký.
Tak že, pokud jste během roku 2017 odpracovala alespoň 60 dnů, vznikl vám nárok na celoroční výměru (protože jste už vyčerpala 15 dnů, tak jistě nárok vznikl), ale tento celoroční nárok se musí pokrátit podle délky trvání pracovního poměru. když Pp skončí 30.9.2017, tak nemůžete mít nárok na 20 dnů, ale jenom na 15 (20:12x 9 měsíců trvání PP). Jestli máte vyčerpáno 15 dnů, tak že už nárok máte vyčerpaný. Jestli máte vyčerpáno 10 dnů, zbývá k čerpání 5 dnů a ty vám může zaměstnavatel nařídit k čerpání jak jsem psala výše, nebo je proplatí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
6. 9. 2017 7:52
Dobrý den, prosím zkušené o radu. Zaměstnanec (roční dovolená 20 dnů)ukončí pracovní poměr k 30.9.2017 a zbývá mu 5 dnů nevyčerpané dovolené. Může zbytek dovolené ještě vyčerpat ? V případě , že by dovolenou nečerpal, kolik dnů lze proplatit? Děkuji