Náhrada mzdy za dovolenou

• účRen (neregistrovaný)

  6. 9. 2017 13:58

  Dobrý den, prosím o radu.
  Může si zaměstnavatel stanovit výpočet náhrady mzdy za dovolenou vnitřním předpisem tak, že to bude průměrná mzda za předešlých 12 měsíců? Např. dovolená bude vybrána v měsíci září 2017, náhrada za dovolenou bude vypočtena ve výši průměrné mzdy za měsíce září 2016 až srpen 2017. Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2017 14:03

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy za dovolenou
    Ne, odporuje to zákoníku práce - § 351 a násl. - zejména § 354.