Překážka v zaměstnání - náhrada

• Hana Pr... (neregistrovaný)

  8. 9. 2017 10:04

  Dobrý den, prosím Vás, ČEZ nám ve firmě přeruší dodávku na 3 dny. Máme třísměnný provoz, 300 lidí. Jak je to prosím s nařízením dovolené a s náhradou překážky v práci? Zaměstnavatel za to taky nemůže, ale musí platit zaměstnancům překážku v práci? Nebo může nařídit na ty dny dovolenou? Ale jsou zaměstnanci, kteří už dovolenou mít nebudou, tak co s tím? Mají ji už třeba jen na Vánoce. Děkuji Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2017 10:09

    all (neregistrovaný)

    Re: překážka v zaměstnání - náhrada
    Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, 14 dní předem , písemně. Takže nějaké vánoce jsou mimo místu. Jinak je to překážka na straně zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2017 10:48

    .. (neregistrovaný)

    Re: překážka v zaměstnání - náhrada
    Kdy bude dodávka energií přerušena? Stačíte nařídit zaměstnancům dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2017 11:02

    Hana Pr.... (neregistrovaný)

    Re: překážka v zaměstnání - náhrada
    V říjnu, tak by se mělo stihnout nařídit dovolenou.
    Děkuji Vám za reakce. H.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 9. 2017 11:10

    .. (neregistrovaný)

    Re: překážka v zaměstnání - náhrada
    Asi mimo původní dotaz, ale nemáte pojištění firmy, které by zahrnovalo i podobné situace jako je výpadek výroby z důvodu přerušení dodávek energií? A kdy by plnění od pojišťovny pokrylo výdaje na vyplacené náhrady při překážkách.

    •   Zobrazit celé vlákno