Ukončení pracovniho poměru - odstupné

• marieeee (neregistrovaný)

  11. 9. 2017 9:05

  Jsem zaměstnaná na dobu neurčitou,má pobočka se bude rušit k 1.10.17 výpověď jsem ještě nedostala.co se mnou muže zaměstnavatel udělat?musím dostat dvouměsíční výpovědní dobu plus odstupné nebo jen odstupné.nebo mě zaměstnavatel musí nabidnou praci na jiné ze svých poboček (v prac.smlouvě mám udané misto výkonu práce na pobočku jež se ruší).dekuji moc za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 9. 2017 10:39

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovniho poměru - odstupn
    Pokud Vám zaměstnavatel předá výpověď z důvodu zrušení zaměstnavatele nebo jeho části do konce měsíce září, začne výpovědní doba běžet 1.10.2017 a skončí 31.12.2017. Protože Vám zaměstnavatel nebude moci přidělovat práci, bude Vám vyplácet náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Jinou práci (místo výkonu práce) Vám po výpovědní dobu nabízet nemusí, pokud ji nabídne, nemusíte ji přijmout.
    Náleží Vám také odstupné a to ve výši závislé na délce trvání Vašeho pracovního poměru.