Průměr pro náhrady

• Jana (neregistrovaný)

  31. 10. 2005 12:37

  Dobrý den,
  
  když se počtá průměrná mzda pro náhrady (dovolená...), patří do mzdy pro výpočet i náhrada za lékaře, která se platí průměrem, nebo to nepatří do odpracované doby? Počítáme teď výši 13. platu 50 % a máme v KS ve výši průměrného výdělku, takže průměr vezmu za červenec, srpen, září, vydělím počtem odpracovaných hodin, abych získala průměrnou hodinovou sazbu. Pak tedy potřebuji získat průměrnou měsíční mzdu, vynásobím průměrným počtem hodin v měsíci, u nás máme týdně 39,5 h, takže vezmu 21,74 (průměrný počet dní v měsíci * 7,9 h denně- 171,75 - zaokrouhleno na 172 hod? Díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2005 23:45

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Průměr pro náhrady
    Náhrada za lékaře a vůbec žádná náhrada mzdy (za svátek, za dovolenou) do toho součtu hrubých mezd nepatří. Patří tam jen peníze, které se týkají mzdy za práci. Tzn. že sečtete hrubé mzdy v tom čtvrtletí, od toho odečtete hrubé částky za dovolenou, svátky, lékaře, pohřeb apod. a podělíte SKUTEČNĚ odpracovanými hodinami v tom čtvrtletí. Pokud byla v tom čtvrtletí vyplacena odměna, která je definovaná jako odměna za delší časový úsek (např. za půlrok nebo rok), tak do toho čtvrtletí započtete jen poměrnou část té odměny, další poměrnou část pak započtete do dalších čtvrtletí.
    Takto se vypočítá hodinový průměr u zaměstnance, který není odměňován měsíční mzdou (má hodinovou nebo třeba úkolovou mzdu).
    Pokud je odměňován měsíční mzdou, pak se také sečtou hrubé mzdy v tom čtvrtletí, od nich se odečtou hrubé částky za dovolenou a různé náhrady, kromě svátku. Ten se neodečítá, protože v tomto případě není placený zvlášť, je součástí té měsíční mzdy. Toto se podělí skutečně odpracovanými hodinami VČETNĚ hodin svátku.
    Průměrná hrubá měsíční mzda = průměr na hodinu x úvazek x 21,74.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2005 7:33

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Průměr pro náhrady
    Paní Jiřko, děkuji moc,jen ještě dodatek, když jsme vypláceli odměnu za 5 let u firmy, patří to do průměru, jedná se asi v tomto případě o věrnostní prémii, takže by to do průměru nemělo vstupovat?

    •   Zobrazit celé vlákno