Pracovní smlouva na 4 hodiny.

• anena (neregistrovaný)

  12. 9. 2017 10:00

  Dobrý den, chceme zaměstnat paní se třemi malými dětmi na zkrácený pracovní úvazek 4 hodin denně. Nikde jinde nepracuje, není na mat. dovolené. Přihlásím na soc. i zdrav. pojišťovnu. Uvádím prosím někde jinde než do pracovní smlouvy, že má zkrácený prac. úvazek? Případně jsou nějaká úskalí tohoto zaměstnání. Snažím se něco dohledat, ale nedaří se mi. Děkuji moc za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2017 10:06

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Nikde jinde (než v pracovní smlouvě) se zkrácený úvazek neuvádí.
    Úskalí - případný dopočet do minimální mzdy u zdravotního pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 10:07

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Pokud za ní není plátcem pojistného stát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 10:09

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Proto jsem psala "případný". Třeba si vydělá víc než minimální mzdu.
    Nebo děti nechodí do družiny a je zařazena do katerogie "péče o děti" u své ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 9. 2017 10:13

    veronika.ba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Osoby celodenně, osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku - Do této kategorie se nemůže zařadit osoba, která má příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti. // do této kategorie se paní zařadit nemůže, viz stránky VZP: https://www.vzp.cz/platci/informace/stat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 10:19

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Osobně jsem OSVČ, když měly děti do 15 let, tak jsem neplatila povinné minimum jako OSVČ, ale jen to, co vyšlo v přehledu. Měla jsem nahlášenu kategorii "péče o děti".
    U jiné ZP mám stále takovou klientku - OSVČ hlavní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 10:36

    

    Kara

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    V té informaci VZP (viz výše uvedený odkaz) je to totiž matoucí, protože to vypadá, že např. matka, která sice splní podmínku celodenní péče o dítě, ale přivydělává si, musí odvádět ZP nejméně z minimální mzdy.
    Ale ono tomu tak není, protože ona se sice nemůže zařadit pod ten kód L, ale Zákon o všeobecném zdravotním pojištění, § 3 odst. 8 písm c) říká, že minimální vyměřovací základ neplatí pro osobu, která pečuje...atd. Takže z toho plyne, že když si přivydělává a nedosáhne minimální mzdy, bude ZP odvedeno pouze z dosaženého výdělku. Pokud taková osoba výdělek nemá nebo má výdělek, ze kterého se neodvádí ZP, neplatí nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 11:42

    veronika.ba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Tak ted jsem se do toho zamotala úplně. :) kdo se v tom má pak vyznat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 12:02

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    POkud má děti do 15 let, které "nechodí do družiny", tak se na své ZP nechá zařadit do katerogie "péče o děti" a nemusí platit z povinného minima. Zaplatí ZP jen z toho, co vydělá.
    Platí pro zaměstnance i pro OSVČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 12:04

    

    Kara

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Nojo, je to složité, ale my mzdové účetní se v tom vyznat musíme :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 12:21

    veronika.ba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Po lopatě - každý člověk musí být na své ZP přihlášen nějakým kódem, to prostě MUSÍ. Pokud paní pečuje o dítě, je pod kodem L, ale jakmile začne pracovat, byť jen na 4 hodiny denně, tak ji zaměstnavatel musí přihlásit kodem P. Z těch stránek jsem pochopila, že nemůže mít zároveň kod L a kod P. Dá mi tedy ZP potvrzení o tom, že nemusím srážet do minima? Jak dokážu že "pečuje o dítě"? Zákon jsem nestudovala, ale nechápu proč tedy uvádí nepravdivé informace na svých stránkách....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 12:56

    

    Kara

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    To nejsou nepravdivé informace, jen nenapsali všechno. V tom odkazu jsou vyjmenovaní ti, kteří jsou pojištění státem - dle Zákona o veřejném zdravotním pojištění 48/1997. No a státem jsou mimo jiné pojištěny osoby, pečující celodenně a řádně o dítě....atd., pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo jako OSVČ. Tito se zařadí do kategorie L.
    Ale pokud mají ty příjmy, tak sice nejsou pojištění státem a nejsou v kategorii L, ale neplatí pro ně minimální vyměřovací základ (dle Zákona o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění 592/1992).
    Co se týká toho dokazování, že spadá do kategorie L nebo že pro ni neplatí minimální VZ, protože je osobou celodenně pečující, tak mně různé zdravotní pojišťovny dávaly různé informace, to by bylo na dlouhé popisování, ale v podstatě se to nakonec ustálilo na tom, že mně má takový zaměstnanec (zaměstnankyně), pokud už nepobírá rodičovský příspěvek, napsat čestné prohlášení, že je osobou celodenně a řádně pečující o dítě do 7mi let nebo o 2 děti do 15ti let a že pro to splňuje všechny podmínky.
    Přihlášení je P, nástup na MD nebo RD nebo pobírání RP = M, konec MD, RD nebo RP (podle toho, co nastane později) = U, začátek nároku na zařazení do kategorie osoba pečující o dítě bez příjmu = L a T = ztráta nároku na zařazení do kategorie L.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 13:41

    veronika.ba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Ano, děkuji. Už jsem to pochopila, jen teda jak vidím s jakou sortou lidí pracuji (lidé z ÚP na veřejně prospěšné práce), tak vím, že mi tady čestně prohlásí, že klidně byli na měsíci....snažím se jen nějak chránit sebe, protože na čestné prohlášení se spolehnout nejde....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 13:56

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    podrobně vysvětleno tady:
    
    http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/2012-12-ing-antonin-danek-osoby-pecujici-o-deti.htm

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 10:19

    anena (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Děkuji všem za ochotu a pomoc, můžu v klidu pokračovat dál.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2017 7:13

    jitulek (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Dobrý den , prosím ,řeším ten samý případ , jen s rozdílem ,že paní již pracuje jinde na plný úvazek a u nás bude na zkrácený /4 hod.denně/.
    Budu tedy také dopočítávat pro ZP do minimální mzdy nebo je to jinak, když pracuje ještě jinde ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2017 7:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.
    Přinese vám potvrzení od druhého zaměstnavatele, že jí srážejí ZP aspoň z minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno