Výplata mzdy po ukončení prac. poměru

• Sašask (neregistrovaný)

  12. 9. 2017 13:36

  Dobrý den,
  měla bych dotaz na výplatu mzdy, když zaměstnanec pracoval od 14.8.2017 - 11.9.2017.
  Nyní jsou uzavřené, odeslané a zpracované mzdy za 08/2017.
  Zaměstnanec žádá současně o vyplacení mzdy za období 1.9.-11.9.
  Bohužel technicky to v tuto chvíli není možné.
  Jsme povinni zaměstnanci dokazovat, že technicky není možné zpracovat a vyplatit mzdu za 09/2017 v danou chvíli?
  Samozřejmě mzdy za 09/2017 budou řádně odvedeny včas, ve výplatním termínu k 10.10.
  
  Děkuji
  
  Saša

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2017 13:47

    xJ (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr
    Jenom dotaz, co to u vás znamená "technicky to není možné", nefunguje počítač?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 13:59

    Sašask (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr
    Počítač funguje.
    Docházka je propojená se mzdovým systémem tak, pokud neuzavřu docházku, nemám převedené do mzdového systému odpracované hodiny, dovolenou apod. Docházku za jednotlivého člověka nelze uzavřít, pouze po odděleních.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 14:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr
    Vyplatila bych až v řádném výplatním termínu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 9. 2017 14:08

    

    VH

    Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr
    Z důvodu, že to neumožňuje technika výpočtu mezd, můžete žádost odmítnout - viz § 141 odst. 5 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 14:27

    Sašask (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr
    A musím to bývalému zaměstnanci nějak dokazovat?
    Ano v § 141 odst. 5 ZP je, že pokud to technika výpočtu mezd neumožňuje, vyplatím v nejbližším výplatním termínu.
    Na žádosti o zamítnutí musí být podrobně napsáno "proč" to není technicky možné?
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 14:37

    all (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr
    A vidíte to někdo v tom § napsané, že máte něco dokazovat ? Nevím jak byste to chtěla dokazovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 14:43

    Sašask (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr
    Zaměstnanec trvá na vysvětlení PROČ .....
    Já to zcela chápu. Nejsme firma, která by řádně a včas neplatila mzdy.
    Nechci "ohrozit" ani sebe ani firmu nějakým soudním procesem.
    Také mi je jasné, že zaměstnanci můžeme vyplatit mimořádnou zálohu na mzdu a pak zúčtovat se mzdou za 09/2017.
    Za 20 let praxe jsem se s tím nesetkala, aby byl někdo takto nepříjemný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 14:53

    all (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr
    Znovu bych odpověděla textem, který říká tento §. Hotovo , nápravy ať se domáhá klidně u soudu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2017 15:06

    Sašask (neregistrovaný)

    Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno