Re: Do kdy oznámit zaměstnavat. neschope
xxxxxxxxx
Když se podíváte na neschopenku, tak na odd. III v horní části je text Hlášení o počátku pracovní neschopnosti
Tento doklad omlouvá Vaši nepřítomnost v práci a je Vaší povinností postarat se o jeho okamžité doručení svému zaměstnavateli....., ale to asi víte.
Jinak bych se držela zákoníku práce, § 73 Základní povinnosti zaměstnance ,,, když to vezmu zhruba, tak zákon ukládá všem zaměstnancům v pracovním poměru povinnosti, které vyplývají ze skutečnosti, že zaměstnanec je na základě prac. poměru podle pokynů zaměstnavatele povinen konat osobně práce podle PS ve stanovené pracovní době a dodržovat pracovní kázeň. A dál v § 88 - zaměstnanec je povinen být na začátku pracovní doby již na svém pracovišti a odcházet z něho až po skončení prac. doby... takže snad jedině poukázat na ZP, protože je v zájmu zaměstnance, aby se omluvil,...ale obávám se, že nikde není taxativně vymezeno, dokdy tak má marod učinit (u slušných lidí to bývá skutečně okamžitě, s pacholkem budete mít vždycky problémy)... možná by se tato povinnost dala zakotvit do některého Vašeho interního předpisu, např. do Pracovního řádu apod.... teď budete mít asi pocit, že fantazíruju, ale možná by i pomohlo, kdybyste Vaše zaměstnance v tomto směru trošku poučili, co je potřeba zajistit, když onemocní.... třeba to jenom nevědí...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
31. 10. 2005 14:19
Prosím,je nějaká lhůta, do kdy musí zaměstnanec donést zaměstnaveteli neschopenku?
Jedná se nám konkrétně o to,že zaměstnanec nepříjde do práce ani nezavolá a neschopenku pošle nebo donese například až za tři dny. Je jeho povinností alespoň telefonicky oznámit,že má kontrolku? Kde případně najdu nějaký §, který toto řeší?
Děkuji moc, prosím spěchá!!!