Re: kontrola dodatku prac.smlouvy
Podle mě se zbytečně trápíte, navíc se domnívám, že nerozlišujete platnost a účinnost.
Platnost nenastává dohodnutým dnem, jak výše píšete, ale dnem, kdy je dané smluvní ujednání podepsáno poslední smluvní stranou. Pracovní smlouva také není do ..., ale do ... je sjednán pracovní poměr založený pracovní smlouvou ze dne ....
Re: kontrola dodatku prac.smlouvy
>>>>Dobrý den, prosím o kontrolu, zda to mám správně.
>>>>Zam-nec má uzavřenou pracovní smlouvu dne 14.9.2016,
>>>>pracovní poměr vzniká 15.9.2016. Byl sjednaný na dobu
>>>>určitou do 22.9.2017.
>>>>Nyní mám uzavřít dodatek, kde se mění na dobu
>>>>neurčitou.
>>>>Sepisuji Dohodu č.xy o změně pracovní smlouvy, kde je
>>>>tento text:
>>>> - Pracovní poměr zaměstnance k zaměstnavateli byl
>>>>založen pracovní smlouvou ze dne 14.9.2016, s tím, že
>>>>se
>>>>jedná o pracovní poměr na dobu určitou. - je zde 14/9
>>>>v pořádku? (nemá být 15/9?)?
>>>> - Zaměstnavatel po dohodě se zaměstnancem mění
>>>>pracovní smlouvu ze dne 14.9.2016 v bodě III. - kde
>>>>se
>>>>sjednává doba na dobu neurčitou.
>>>> - je tato formulace v pořádku, je to z textu
>>>>pochopitelné?
>>>> - Tato dohoda nabývá platnosti dnem 23.9.2017 - je
>>>>toto datum v pořádku?
>>>>Datum podpisu bude buď 18.9.2017 nebo 19.9.2017.
>>>>Mockrát děkuji za pomoc
>Podle mě se zbytečně trápíte, navíc se domnívám, že
>nerozlišujete platnost a účinnost.
>Platnost nenastává dohodnutým dnem, jak výše píšete,
>ale dnem, kdy je dané smluvní ujednání podepsáno
>poslední smluvní stranou. Pracovní smlouva také není do ...,
>ale do ... je sjednán pracovní poměr založený pracovní
>smlouvou ze dne ....
Děkuji za reakci paní VH, ano, máte pravdu, že tápu v pojmech platnost a účinnost i po přečtení nějakých článků.
Asi větu "Tato dohoda nabývá platnosti dnem 23.9.2017." vypustím (jestli jsem to dobře pochopila, mělo by být automaticky datum podpisu-tj. 21.9.2017?).
Formulace mi opravdu dělají problémy.... Nakonec jsem napsala: "Zaměstnavatel po dohodě se zaměstnancem mění pracovní smlouvu ze dne 14.9.2016 v bodě III. - kde se sjednává pracovní poměr na dobu neurčitou. "
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
18. 9. 2017 9:44
Dobrý den, prosím o kontrolu, zda to mám správně.
Zam-nec má uzavřenou pracovní smlouvu dne 14.9.2016, pracovní poměr vzniká 15.9.2016. Byl sjednaný na dobu určitou do 22.9.2017.
Nyní mám uzavřít dodatek, kde se mění na dobu neurčitou.
Sepisuji Dohodu č.xy o změně pracovní smlouvy, kde je tento text:
- Pracovní poměr zaměstnance k zaměstnavateli byl založen pracovní smlouvou ze dne 14.9.2016, s tím, že se jedná o pracovní poměr na dobu určitou. - je zde 14/9 v pořádku? (nemá být 15/9?)?
- Zaměstnavatel po dohodě se zaměstnancem mění pracovní smlouvu ze dne 14.9.2016 v bodě III. - kde se sjednává doba na dobu neurčitou.
- je tato formulace v pořádku, je to z textu pochopitelné?
- Tato dohoda nabývá platnosti dnem 23.9.2017 - je toto datum v pořádku?
Datum podpisu bude buď 18.9.2017 nebo 19.9.2017.
Mockrát děkuji za pomoc