Nástup zaměstnance na nemocenskou, mateř

  • (neregistrovaný)

    19. 9. 2017 12:14

    Chtěl bych se zeptat, jaký je postup, pokud mi přijde zaměstnanec, že dostal od lékaře potvrzení o pracovní neschopnosti a chce jít marodit. Co, jak a kam musím hlásit? A nějaké lhůty?

    Stejně tak v případě, kdy mi zaměstnankyně ně odchází na mateřskou, popř. pak to přechází v rodičovskou.

    Děkuji a přeji Vám hezký den!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 9. 2017 12:38

      Maxx (neregistrovaný)

      Re: Nástup zaměstnance na nemocenskou, m
      Hlásíte na OSSZ.
      Doporučuju prostudovat stránky cssz.cz - sekce nemocenské pojištění, povinnosti zaměstnavatele, popř. časté dotazy.

      Tohle jsou základní věci, bylo by na dlouho je tady všechny vypisovat. Zkuste se zeptat konkrétněji.

    • 19. 9. 2017 13:09

      Man (neregistrovaný)

      Re: Nástup zaměstnance na nemocenskou, m
      A jak pracovní neschopnost hlásím na vzp?

      Za první tři dny nemá zaměstnanec žádnou náhradu mzdy, pak do 14. dne hradí firma (sociální a zdravotní hradí a odvádí firma?) a poté od 15. dne je vyplácena sociální dávka. Je to tak?

    • 19. 9. 2017 13:11

      mirka..p (neregistrovaný)

      Re: Nástup zaměstnance na nemocenskou, m
      >>>Chtěl bych se zeptat, jaký je postup, pokud mi přijde
      >>>zaměstnanec, že dostal od lékaře potvrzení o pracovní
      >>>neschopnosti a chce jít marodit. Co, jak a kam musím
      >>>hlásit? A nějaké lhůty?
      >>>
      >>>Stejně tak v případě, kdy mi zaměstnankyně ně odchází
      >>>na mateřskou, popř. pak to přechází v rodičovskou.
      >>>
      >>>Děkuji a přeji Vám hezký den!
      >>
      >>Hlásíte na OSSZ.
      >>Doporučuju prostudovat stránky cssz.cz - sekce
      >>nemocenské pojištění, povinnosti zaměstnavatele, popř.
      >>časté
      >>dotazy.
      >>
      >>Tohle jsou základní věci, bylo by na dlouho je tady
      >>všechny vypisovat. Zkuste se zeptat konkrétněji.
      >
      >A jak pracovní neschopnost hlásím na vzp?

      >Na zdravotní pojišťovnu nehlásíte

      >Za první tři dny nemá zaměstnanec žádnou náhradu mzdy,
      >pak do 14. dne hradí firma (sociální a zdravotní hradí
      >a odvádí firma?) a poté od 15. dne je vyplácena
      >sociální dávka. Je to tak?

      ano od 4. do 14. dne dostane náhradu mzdy a od 15. dne nemocenské dávky od SSZ

    • 19. 9. 2017 13:23

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Nástup zaměstnance na nemocenskou, m
      Na ZP nemoc nehlásíte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).