Re: Nástup zaměstnance na nemocenskou, m
>>>Chtěl bych se zeptat, jaký je postup, pokud mi přijde
>>>zaměstnanec, že dostal od lékaře potvrzení o pracovní
>>>neschopnosti a chce jít marodit. Co, jak a kam musím
>>>hlásit? A nějaké lhůty?
>>>
>>>Stejně tak v případě, kdy mi zaměstnankyně ně odchází
>>>na mateřskou, popř. pak to přechází v rodičovskou.
>>>
>>>Děkuji a přeji Vám hezký den!
>>
>>Hlásíte na OSSZ.
>>Doporučuju prostudovat stránky cssz.cz - sekce
>>nemocenské pojištění, povinnosti zaměstnavatele, popř.
>>časté
>>dotazy.
>>
>>Tohle jsou základní věci, bylo by na dlouho je tady
>>všechny vypisovat. Zkuste se zeptat konkrétněji.
>
>A jak pracovní neschopnost hlásím na vzp?
>Na zdravotní pojišťovnu nehlásíte
>Za první tři dny nemá zaměstnanec žádnou náhradu mzdy,
>pak do 14. dne hradí firma (sociální a zdravotní hradí
>a odvádí firma?) a poté od 15. dne je vyplácena
>sociální dávka. Je to tak?
ano od 4. do 14. dne dostane náhradu mzdy a od 15. dne nemocenské dávky od SSZ
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
19. 9. 2017 12:14
Chtěl bych se zeptat, jaký je postup, pokud mi přijde zaměstnanec, že dostal od lékaře potvrzení o pracovní neschopnosti a chce jít marodit. Co, jak a kam musím hlásit? A nějaké lhůty?
Stejně tak v případě, kdy mi zaměstnankyně ně odchází na mateřskou, popř. pak to přechází v rodičovskou.
Děkuji a přeji Vám hezký den!