Vypořádání dovolené

• Vera100

  19. 9. 2017 15:23

  Dobrý den, prosím o radu. Náš zaměstnanec byl od 5.12.2016 na nemocenské až do 19.9.2017, kdy ukončil nemocenskou. Od 20.9.2017 rozvázal pracovní poměr dohodou. Vzniká mu nárok na proplacení dovolené? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2017 15:33

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Vypořádání dovolené
    Za rok 2017 ne, když nic neodpracoval, snad jen, jestli nemá nějakou dovolenou z minulých let.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2017 18:01

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Vypořádání dovolené
    A pokud se nejedná o nemoc v důsledku pracovního úrazu.

    •   Zobrazit celé vlákno