Hlavní navigace

Výpověď ve zkušební době při nemoci

  • 194.213.41.---

    21. 9. 2017 14:07

    Dobrý den,
    mám prosbu, zaměstnanec nastoupil do PP 1.6.2017 se zkušební dobou 3 měsíce. Od 18.8. je v pracovní neschopnosti a dne 19.9. si převzal na poště oznámení o zrušení PP a to ke dni 1.9. Je postup správný? Dle mého je dodržena sice možnost zrušení pracovního poměru ve zkušební době i při pracovní neschopnosti zaměstnance až po 14 nebo teď nevím jestli 21 kalendářních dní nemoci, tím se posunula zkušební doba o dalších 14 dnů, ale zrušení pracovního poměru bylo sice v písemné formě ale skončí přece dnem doručení zrušovacího projevu. Tedy zkušební doba končí po prodloužení 14.9., ale nemůže být ukončen k 1.9., když oznámení o zrušení pracovního poměru bylo vyzvednuto na poště dne 19.9. Zaměstnanec je stále v pracovní neschopnosti a nadále je nucen být z důvodu operace. Je postup zaměstnavatele správný? Případně jaké následky plynou pro zaměstnance? hlášení na ZP a ÚP v podstatě "nestíhá" ve lhůtě 8 dnů pokud bude ukončen PP k 1.9... atd.
    Děkuji za radu
    J.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).