Rehabilitace

• Orinka (neregistrovaný)

  28. 9. 2017 20:37

  Dobrý den, nevím si rady s rehabilitacemi zaměstnance. Bude chodit měsíc na rehabilitace každý pracovní den. Bude to zasahovat do pracovní doby. Chci se zeptat jestli to mohu proplatit jako návštěvu lékaře na nezbytně nutnou dobu. Někdy 2 hodiny jindy třeba 3 hodiny. Bude mi dávat potvrzené průchodky.
  Děkuji za odpověď. Renáta

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 9. 2017 21:35

    dann (neregistrovaný)

    Re: Rehabilitace
    Ne, rehabilitace není ošetření ani vyšetření, je to už léčení. Placená propustka nenáleží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2017 10:42

    Orinka (neregistrovaný)

    Re: Rehabilitace
    Jak se to tedy vykazuje a platí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2017 10:43

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Rehabilitace
    neplatí, musí si to nadpracovat a nebo požádat o dovolenou či neplavené volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 9. 2017 18:06

    

    VH

    Re: Rehabilitace
    A proč by nemohli zaplatit? Už v DZ k ZP se uvádí, že oblast překážek v práci je typickou oblastí pro navýšení práv zaměstnance. Záleží na zaměstnavateli, může se tak se zaměstnancem dohodnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2017 8:41

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Rehabilitace
    ANo, máte pravdu, mohou zaplatit, ale nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno