Souhlas se zpracov. osobních údajů

• maruss (neregistrovaný)

  3. 10. 2017 10:29

  Zdravím vás, prosím o radu za při nástupu do zaměstnání dáváte zaměstnancům podepsat souhlas se zpracováním osobních údajů? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2017 10:30

    

    pája

    Re: Souhlas se zpracov. osobních údajů
    není to potřeba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 10:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Souhlas se zpracov. osobních údajů
    Dávám podepsat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 10:35

    maruss (neregistrovaný)

    Re: Souhlas se zpracov. osobních údajů
    Díky, raději to taky udělám :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 10. 2017 10:38

    

    VH

    Re: Souhlas se zpracov. osobních údajů
    A k jakému účelu OÚ zpracováváte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 10:46

    maruss (neregistrovaný)

    Re: Souhlas se zpracov. osobních údajů
    Jde mi o údaje č.OP, rodné číslo, atd. u zaměstnanců a nových jednatelů. Našla jsem na úřadu pro ochranu os. úd. že se nevyžaduje souhlas se zprac. osob. údajů pro účely plnění zákonem stanovených povinností a ke sjednání a naplňování pracovněprávního vztahu. Podle mě je ale i tam lepší to mít na papíře:-) lidi jsou straně hádaví...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 11:06

    

    VH

    Re: Souhlas se zpracov. osobních údajů
    Pokud zaměstnavatel coby správce hodlá shromažďovat a zpracovávat OÚ a k tomuto potřebuje souhlas subjektů OÚ, musí stanovit účel, k jakému tak bude činit.
    Nevím, k jakému účelu shromažďujete č. OP.
    Navíc je možné shromažďovat OÚ pouze aktuální, takže pokud si zaměstnanec OP vymění, je to dvojí chyba.
    ÚOOÚ vydal stanovisko, že pokud souhlasu není třeba, správce by ho neměl žádat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 11:28

    maruss (neregistrovaný)

    Re: Souhlas se zpracov. osobních údajů
    žádám to po novém jednateli, proto to č.OP. Bude např. vedený u našeho bankovního účtu a tam např. banka vyžaduje aktuální občanku...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 11:36

    

    pája

    Re: Souhlas se zpracov. osobních údajů
    >e
    >>>sjednání a naplňování pracovněprávního vztahu. Podle
    >>>mě je
    >>>ale i tam lepší to mít na papíře:-) lidi jsou straně
    >>>hádaví...
    >>
    >>Pokud zaměstnavatel coby správce hodlá shromažďovat a
    >>zpracovávat OÚ a k tomuto potřebuje souhlas subjektů
    >>OÚ, musí stanovit účel, k jakému tak bude činit.
    >>Nevím, k jakému účelu shromažďujete č. OP.
    >>Navíc je možné shromažďovat OÚ pouze aktuální, takže
    >>pokud si zaměstnanec OP vymění, je to dvojí chyba.
    >>ÚOOÚ vydal stanovisko, že pokud souhlasu není třeba,
    >>správce by ho neměl žádat
    >žádám to po novém jednateli,
    
    jednatel je zaměstnanec?
    
    proto to č.OP. Bude např.
    >vedený u našeho bankovního účtu a tam např. banka
    >vyžaduje aktuální občanku...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 11:50

    maruss (neregistrovaný)

    Re: Souhlas se zpracov. osobních údajů
    >>e
    >>>>sjednání a naplňování pracovněprávního vztahu. Podle
    >>>>mě je
    >>>>ale i tam lepší to mít na papíře:-) lidi jsou straně
    >>>>hádaví...
    >>>
    >>>Pokud zaměstnavatel coby správce hodlá shromažďovat a
    >>>zpracovávat OÚ a k tomuto potřebuje souhlas subjektů
    >>>OÚ, musí stanovit účel, k jakému tak bude činit.
    >>>Nevím, k jakému účelu shromažďujete č. OP.
    >>>Navíc je možné shromažďovat OÚ pouze aktuální, takže
    >>>pokud si zaměstnanec OP vymění, je to dvojí chyba.
    >>>ÚOOÚ vydal stanovisko, že pokud souhlasu není třeba,
    >>>správce by ho neměl žádat
    >>žádám to po novém jednateli,
    >
    >jednatel je zaměstnanec?
    Dotaz byl položen všeobecně, pro obyč. zaměstnance chtít občanku nebudu, ale po jednateli snad ano?
    >
    > proto to č.OP. Bude např.
    >>vedený u našeho bankovního účtu a tam např. banka
    >>vyžaduje aktuální občanku...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 11:58

    

    pája

    Re: Souhlas se zpracov. osobních údajů
    >>>e
    >>>>>sjednání a naplňování pracovněprávního vztahu. Podle
    
    >>
    >>jednatel je zaměstnanec?
    >Dotaz byl položen všeobecně, pro obyč. zaměstnance
    >chtít občanku nebudu, ale po jednateli snad ano?
    
    pořád jste neuvedla, k čemu ty údaje budou získávány, dále zda je jednatel zaměstnanec?Pokud chcete odpovědi, tak vysvětlete, o co vám vlastně jde.
    >>
    >> proto to č.OP. Bude např.
    >>>vedený u našeho bankovního účtu a tam např. banka
    >>>vyžaduje aktuální občanku...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 10:37

    

    VH

    Re: Souhlas se zpracov. osobních údajů
    Ne, nezpracovávám žádné osobní údaje nad rámec plnění zákonných povinností zaměstnavatele. A i kdyby, nechce si mi vymýšlet účel, k jakému bych tak činila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 10:48

    Pavel Jirsa (neregistrovaný)

    GDPR Informace při získání OÚ
    Maruš,
    
    nad rámec dotazu si dovolím uvést, že od 25.5.2018 budete muset při získání OÚ od subjektu údajů poskytnout řadu "informací" podle článku 13 GDPR.
    
    Hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 11:40

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: GDPR Informace při získání OÚ
    Zjistila jsem, že takovým údajem je např. i tel. číslo - musíme také sepsat něco k tomu, když máme tel. čísla zaměstnanců ve firemních mobilech z provozních důvodů? naši zaměstnanci pravidelně pracují mimo areál firmy (jsme zemědělci) a pro kontakt v rámci provozu firmy používají zaměstnanci svoje telefony, firma jim nebude kupovat služební. Při naší frekvenci hovorů se zaměstnanci by se to nevyplatilo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 12:18

    Pavel Jirsa (neregistrovaný)

    Re: GDPR Informace při získání OÚ
    >>>Zdravím vás, prosím o radu za při nástupu do
    >>>zaměstnání dáváte zaměstnancům podepsat souhlas se
    >>>zpracováním
    >>>osobních údajů? Děkuji
    >>
    >>Maruš,
    >>
    >>nad rámec dotazu si dovolím uvést, že od 25.5.2018
    >>budete muset při získání OÚ od subjektu údajů
    >>poskytnout
    >>řadu "informací" podle článku 13 GDPR.
    >>
    >>Hezký den!
    
    >Zjistila jsem, že takovým údajem je např. i tel. číslo
    >- musíme také sepsat něco k tomu, když máme tel. čísla
    >zaměstnanců ve firemních mobilech z provozních důvodů?
    >naši zaměstnanci pravidelně pracují mimo areál firmy
    >(jsme zemědělci) a pro kontakt v rámci provozu firmy
    >používají zaměstnanci svoje telefony, firma jim nebude
    >kupovat služební. Při naší frekvenci hovorů se
    >zaměstnanci by se to nevyplatilo.
    
    Lenko,
    
    na něco podobného jsem již odpovídal:
    
    https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1514111
    
    Souhlas podle článku 6/1/b GDPR asi nebudete potřebovat.
    
    Ale určitě budete muset sepsat "informace" podle článku 13 GDPR. Tyto informace sepisujete, když získáváte OÚ od subjektu údajů.
    
    A pokud OÚ získáte od někoho jiného, tak sepisujete "informace" podle článku 14 GDPR.
    
    Není to úžasné? Je to úžasné! :-))
    
    Hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 13:20

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: GDPR Informace při získání OÚ
    Děkuji za radu. A když např. píšu jednateli (funguji i jako asistentka) firemní plnou moc, do které použiji jeho číslo OP, tak musím něco sepisovat také? Nebo něco dopředu v tom smyslu, že budeme čísla OP zástupců firmy využívat v případech, kdy je to nezbytnou náležitostí písemností a dokladů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 13:57

    Pavel Jirsa (neregistrovaný)

    Re: GDPR Informace při získání OÚ
    Lenko,
    
    koukněte na článek 13 GDPR odst 1/c a 1/e.
    
    Na výklady GDPR je tu hejno úředníků na ÚOOÚ. Já jsem pouhý laik v této oblasti.
    
    Hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2017 14:54

    

    pája

    Re: GDPR Informace při získání OÚ
    >
    
    >>potřebovat.
    >>
    >>Ale určitě budete muset sepsat "informace" podle
    >>článku 13 GDPR. Tyto informace sepisujete, když
    >>získáváte
    >>OÚ od subjektu údajů.
    >>
    >>A pokud OÚ získáte od někoho jiného, tak sepisujete
    >>"informace" podle článku 14 GDPR.
    >>
    >>Není to úžasné? Je to úžasné! :-))
    >>
    >>Hezký den!
    >>
    >Děkuji za radu. A když např. píšu jednateli (funguji i
    >jako asistentka) firemní plnou moc, do které použiji
    >jeho číslo OP, tak musím něco sepisovat také?
    
    uvedení č. OP do plné moci není shromažďováním ani zpracováváním osobních údajů.
    
    
    
    Nebo něco
    >dopředu v tom smyslu, že budeme čísla OP zástupců
    >firmy využívat v případech, kdy je to nezbytnou
    >náležitostí písemností a dokladů?

    •   Zobrazit celé vlákno