Přečerpaná dovolená

• VěraB (neregistrovaný)

  5. 10. 2017 10:02

  Dobrý den. Zaměstnanec nyní končí pracovní poměr a má vyčerpanou dovolenou za celý rok. Ta dovolená, na kterou mu zanikl nárok mu měla být finančně sražena ve mzdě. Ale on oddělal v říjnu jenom 3dny což mu nestačí na vrácení dovolené. Mzdu by měl v mínusu. Prosím jak to řešit? (Mzdu za září ještě nemám udělanou, ale myslím si že to nelze pokrátit i ve mzdě za září). Prosím poraďte. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2017 10:34

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    nevyplatit celou mzdu za září tak, aby doplatek vůči zaměstnanci z výplaty za září pokryl dluh zaměstnance vůči firmě, který vznikne v říjnu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2017 10:42

    VěraB (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    To je divné že? Když vypočítám mzdu za říjen tak mi vzniknou mínusové částky a tedy ty částky budeme chtít po zaměstnanci. Ale toho zaměstnance už neuvidíme. Ještě mě napadá, že mu nevyplatit mzdu za září a potom při vyplacení, tak mu zaplatit jenom to co mu dělá září a říjen dohromady. To by šlo, že jo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2017 10:47

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Přesně tohle jsem napsala... Jen jsem dala na konec otazník, protože si nejsem tímto postupem jistá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 10. 2017 10:56

    VěraB (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Děkuji Vám. Nic jiného nám nezbyde. :)

    •   Zobrazit celé vlákno