Zaměstnanec z SK a exekuce

• pavl. (neregistrovaný)

  9. 10. 2017 6:48

  Dobrý den,
  moc prosím o radu zkušenější.
  
  Mám nového zaměstnance - občana ze Slovenska, který má 3 exekuce - zjištěno z potvrzení o zaměstnání.
  
  Jaké životní minimum budu počítat. U nás je 6 154,64 na Slovensku 199.48 EUR. Po použití kurzu 25,8725 je životní minimum 5 161,05 Kč.
  Zaměstnanec nepracoval celý měsíc a jeho čistá mzda je 6 060 Kč.
  Nevím jak právně provést srážky.
  
  Na exekutorský úřad na Slovensko jsem poslala žádost o vyčíslení dluhu pouze e-mailem. dosud se neozvali. Stačí to tak nebo mám raději poslat žádost písemně.
  
  Děkuji všem za radu, ochotu i čas.
  Hezký den všem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2017 9:01

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec z SK a exekuce
    A výplatu počítáte podle českých předpisů nebo slovenských?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2017 9:04

    pavl. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec z SK a exekuce
    českých

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2017 9:16

    ... (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec z SK a exekuce
    V potvrzení o zam. byste měla mít zapsány pouze české exekutorské příp. správní úřady, které pohledávku (třeba i zahraniční) vymáhají podle tuzemského práva.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 10. 2017 9:25

    pavl. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec z SK a exekuce
    Zaměstnanec naposledy pracoval na Slovensku, bydliště má na Slovensku, potvrzení zaměstnavatel mi poslal kontakty na slovenské exekutory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2017 9:47

    ... (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec z SK a exekuce
    Domnívám se, že pravomoc slovenských exekutorů končí na hranicích. Mrkněte do Nařízení EU 1215/2012 - dle čl. 42 by měl český exekutor dostat od navrhovatele určité dokumenty, na základě kterých je oprávněn pohledávku vymoci.
    http://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/TXT/PDF/?uri=CELEX:32012R1215&rid=1

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2017 10:14

    pavl. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec z SK a exekuce
    Děkuji za informaci, pročtu si to.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2017 10:24

    pavl. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec z SK a exekuce
    Tak jsem se na Účetní-portál.cz dočetla, že se srážky do ciziny včetně EU neprovádějí. Ještě prostuduji odkaz viz výše

    •   Zobrazit celé vlákno