Výpomoc zaměstnankyně na RD

• Ina (neregistrovaný)

  10. 10. 2017 17:40

  Dobrý den,prosím o radu.Od 4/2016 máme zaměstnankyni na RD.Na její pozici pracovala druhá zaměstnankyně,která nyní nastupuje na mateřskou dovolenou. První nám slíbila vypomoci.Jaké jsou možnosti pracovního vztahu?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2017 19:31

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Výpomoc zaměstnankyně na RD
    Jestli to správně chápu, tak se jedná o práci, kterou vykonávala před nástupem na MD. Na jiný pracovněprávní vztah nemůže vykonávat stejnou práci. Mohla by ale přerušit čerpání RD a vrátit se do práce. Když by se mělo jednat třeba o kratší pracovní dobu nebo o práci některé dny v týdnu, může se udělat dodatek k původní pracovní smlouvě a v ní na dobu určitou (třeba do doby než bude moci vykonávat práci na plný úvazek) sepsat změnu pracovní doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2017 6:20

    Ina (neregistrovaný)

    Re: Výpomoc zaměstnankyně na RD
    Děkuji.Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno