Neomluvená absence + přečerpaná dovolená

• JiV (neregistrovaný)

  11. 10. 2017 12:40

  Dobrý den,
  velice Vás prosím o vysvětlení. Níže popisuji jak nám program spočítal mzdu pro bývalého zaměstnance.
  Zaměstnanec odpracoval v září 1 den, pak následovala neomluvená absence, ukončení PP k 26.9., jelikož si veškerou dovolenou vybral o prázdninách, přečerpal dovolenou o 8,5 dne. (měs. tarif 15.000,-)
  Plat za 1 odprac. den 714,-
  přečerpaná dovolená 8,5 dne -6429,-
  HM = -5715,-
  SP zaměstnanec -372,- Kč
  SP zaměstnavatel -1429,- Kč
  ZP zaměstnanec -258,- Kč
  ZP zaměstnavatel -514,- Kč
  ZP 13,5% z 15249 = 2059,-
  
  Sice budu vypadat jako hlupák, můžete mi prosím někdo poradit a vysvětlit, jak se dopracuji k základu pro ZP 13,5%.
  
  Předem moc děkuji
  
  JiV

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 10. 2017 13:02

    martinaE (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence + přečerpaná dovo
    Za těch 26 dnů musí být vym.základ pro ZP 11000/30*26=9534
    A pak odvedeno za tu přečerpanou dovolenou
    9534+5715=15249

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2017 13:15

    JiV (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence + přečerpaná dovo
    Moc děkuji. Jste zlatá. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2017 13:21

    martinaE (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence + přečerpaná dovo
    Ale nejsem si fakt jistá, že vám to PC vypočítal dobře.
    
    Rozhodně platí, že musí být za září odvedeno z toho VZ 9534
    A pak za ty měsíce, kdy byla přečerpána dovolená, tak je bráno, že to bylo neplacené volno a musí tam být odvedeno z min. VZ.

    •   Zobrazit celé vlákno