Minimální zdrav.pojištění-zaměstnanec

• Andrea123 (neregistrovaný)

  12. 10. 2017 8:26

  Dobrý den, prosím moc o radu.
  Zaměstnankyně k nám nastoupila 25.9.2017.
  Do 31.8. byla zaměstnaná a pak se nezaevidovala na UP.
  Dělám jí teď mzdu a potřebuji, aby měla za září zaplacené zdrav. pojištění za celý měsíc.
  Kolik je prosím Vás minimum?
  A jde to tak z její mzdy doplatit, nebo si musí na VZP?
  Děkuji moc!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2017 8:37

    Andrea123 (neregistrovaný)

    Re: Minimální zdrav.pojištění-zaměstnane
    Už to všechno vím, omlouvám se na dotaz, volala jsem na VZP.
    Kdyby někoho zajímalo - pokud je zaměstnaná i jen těch 5 dní, tak se jí stačí, když za ni zaplatíme minimum 13,5 z minimální mzdy jen za těch pět dní, nemusí se doplácet do minima za celý měsíc.Pokud není OSVČ a cizinec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2017 8:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Minimální zdrav.pojištění-zaměstnane
    6 dní, protože se platí za kalendářní dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2017 8:40

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Minimální zdrav.pojištění-zaměstnane
    Pokud má mzdu aspoň 2200,- Kč, tak nic dopočítávat nemusíte. Zajímá vás jen doba, kdy byla u vás zaměstnaná. Protože má zaměstnání aspoň část měsíce, nemusí ani sama ZP doplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 10. 2017 8:45

    Andrea123 (neregistrovaný)

    Re: Minimální zdrav.pojištění-zaměstnane
    Líbo děkuji moc!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2017 8:51

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>Dobrý den, prosím moc o radu.
    >>>Zaměstnankyně k nám nastoupila 25.9.2017.
    >>>Do 31.8. byla zaměstnaná a pak se nezaevidovala na
    >>>UP.
    >>>Dělám jí teď mzdu a potřebuji, aby měla za září
    >>>zaplacené zdrav. pojištění za celý měsíc.
    >>>Kolik je prosím Vás minimum?
    >>>A jde to tak z její mzdy doplatit, nebo si musí na
    >>>VZP?
    >>>Děkuji moc!
    >>
    >>Pokud má mzdu aspoň 2200,- Kč, tak nic dopočítávat
    >>nemusíte. Zajímá vás jen doba, kdy byla u vás
    >>zaměstnaná.
    >>Protože má zaměstnání aspoň část měsíce, nemusí ani
    >>sama ZP doplácet.
    >Líbo děkuji moc!

    •   Zobrazit celé vlákno