Stržení pokuty z výplaty

• MarketU (neregistrovaný)

  16. 10. 2017 13:46

  Dobrý den, prosím o zodpovězení. Na firmu přišla pokuta za přetížení fir. vozidla. Zam-tel částku srazil zaměstnanci z výplaty, aniž by mu dal vědět. Je to v pořádku, či měla být sepsána dohoda o srážkách?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 10. 2017 13:52

    

    VH

    Re: Stržení pokuty z výplaty
    Jedině na základě dohody, za srážku bez dohody možná pokuta až 2 miliony.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2017 13:57

    MarketU (neregistrovaný)

    Re: Stržení pokuty z výplaty
    Děkuji za reakci. Co s tím teď může zaměstnanec dělat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2017 14:25

    

    VH

    Re: Stržení pokuty z výplaty
    Nahlásit na inspektorát práce, vyzvat zaměstnavatele k vrácení sražené částky, podat žalobu, požadovat náhradu škody, pokud mu nějaká vznikla .... možností je celá řada.
    Vy jste ten zaměstnanec?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 10. 2017 14:35

    MarketU (neregistrovaný)

    Re: Stržení pokuty z výplaty
    Ne, ptám se za příbuzného. Jde mi o to, jestli může žádat vrácení sražené částky (že to bylo strženo bez upozornění a bez dohody). Jestli na ně může udělat bu bu bu.....?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2017 14:41

    

    VH

    Re: Stržení pokuty z výplaty
    Ano, jak jsem psala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2017 14:43

    MarketU (neregistrovaný)

    VH, moc děkuji... hezký den
    >>>>>>Dobrý den, prosím o zodpovězení. Na firmu přišla
    >>>>>>pokuta za přetížení fir. vozidla. Zam-tel částku
    >>>>>>srazil
    >>>>>>zaměstnanci z výplaty, aniž by mu dal vědět. Je to v
    >>>>>>pořádku, či měla být sepsána dohoda o srážkách?
    >>>>>Jedině na základě dohody, za srážku bez dohody možná
    >>>>>pokuta až 2 miliony.
    >>>>
    >>>>Děkuji za reakci. Co s tím teď může zaměstnanec
    >>>>dělat?
    >>>
    >>>Nahlásit na inspektorát práce, vyzvat zaměstnavatele
    >>>k
    >>>vrácení sražené částky, podat žalobu, požadovat
    >>>náhradu škody, pokud mu nějaká vznikla .... možností
    >>>je celá
    >>>řada.
    >>>Vy jste ten zaměstnanec?
    >>
    >>Ne, ptám se za příbuzného. Jde mi o to, jestli může
    >>žádat vrácení sražené částky (že to bylo strženo bez
    >>upozornění a bez dohody). Jestli na ně může udělat bu
    >>bu
    >>bu.....?
    >Ano, jak jsem psala.

    •   Zobrazit celé vlákno