PPM otec a výkon práce

  • (neregistrovaný)

    16. 10. 2017 15:11

    Dobrý den. Prosím o radu. Náš zaměstnanec bude čerpat PPM místo maminky dítěte. Ta nemá 270 dní pojištění, tak na ni nárok nemá. Ve skutečnosti se o dítě bude starat ta maminka. Otec chce čerpat tuto dávku, ale chce chodit do práce. Asi je jasné, že to nesmí být výkon činnosti podle té pracovní smlouvy, ze které ta PPM bude. Může nebo nemůže pracovat ve stejné firmě na základě jiné pracovní smlouvy? Na webu jsou články, že ano, na OSSZ nám řekli, že "raději ne". Na OSSZ tam, kde zaměstnanec bydlí mu řekli, že pracovat klidně může. Můj názor je ten, že by mohl mít DPP do 10000 Kč, tedy bez SP a ZP. Prosím, víte o tom někdo něco přesnějšího? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 10. 2017 16:14

      Líba (neregistrovaný)

      Re: PPM otec a výkon práce
      Nejde o pojištění, jde o to, jestli bude jednoznačně vykonávat jinou činnost, než z jaké bude čerpat nemocenské dávky. Jestli vám ajťák bude zametat dvůr, tak to nikdo nemůže zpochybnit.

    • 19. 10. 2017 12:14

      asistentka77 (neregistrovaný)

      Re: PPM otec a výkon práce
      Děkuji za odpověď. Právě že potřebuji, aby ajťák dělal podobnou práci, jako je ajťák. Ne úplně jinou. Nevím, jak to vyřešit.

    • 19. 10. 2017 12:50

      .. (neregistrovaný)

      Re: PPM otec a výkon práce
      Sama nevyřešíte
      Ne bez možných / a možná hodně nepříjemných / následků

      PS. Něco, .... podobného ze života
      Můj klient uzavřel DOPP s pracovnicí, která měla již u něj uzavřený PP a čerpala rodičovskou dovolenou (ani ne mateřskou dovolenou s čerpáním PPM, ale rodičovskou dovolenou s pobíráním RP). DOPP (administrativa z domova) byla na jinou činnost, než PP (aktivní obchodník). Při pravidelné kontrole PSSZ měl i tak klient problém - chtěli po něm prokázat, že u dané pracovnice se nejedná o stejnou činnost.

    • 19. 10. 2017 13:19

      Líba (neregistrovaný)

      Re: PPM otec a výkon práce
      No, jestli už ani ajťák nedokáže uživit rodinu, to jsme na tom opravdu zle.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).