PPM otec a výkon práce

  • (neregistrovaný)

    16. 10. 2017 15:11

    Dobrý den. Prosím o radu. Náš zaměstnanec bude čerpat PPM místo maminky dítěte. Ta nemá 270 dní pojištění, tak na ni nárok nemá. Ve skutečnosti se o dítě bude starat ta maminka. Otec chce čerpat tuto dávku, ale chce chodit do práce. Asi je jasné, že to nesmí být výkon činnosti podle té pracovní smlouvy, ze které ta PPM bude. Může nebo nemůže pracovat ve stejné firmě na základě jiné pracovní smlouvy? Na webu jsou články, že ano, na OSSZ nám řekli, že "raději ne". Na OSSZ tam, kde zaměstnanec bydlí mu řekli, že pracovat klidně může. Můj názor je ten, že by mohl mít DPP do 10000 Kč, tedy bez SP a ZP. Prosím, víte o tom někdo něco přesnějšího? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).