Kontrola mzdy-přečerpaná dovolená

• VěraB (neregistrovaný)

  17. 10. 2017 9:40

  Dobrý den. Prosím můžete mi pomoct s přečerpáním dovolené u zaměstnance? Zaměstnanec ukončil HPP dohodou dne 6.10. přičemž odpracoval 3 dny a dva dny má neschopenku, poté jeho pracovní poměru končí. V červenci vyčerpal posledních 10dní z nároku na dovolenou za r.2017, náhrada za dovolenou byla 10724,- Kč. Mzdu za odpracované dny v červenci měl vyšší než je minimální mzda. Hrubá mzda za odpracované 3 dny v říjnu je 2182,- Kč,+ odvody soc.p.142,-Kč zp.99,- Kč. Dále musím srazit přečerpanou dovolenou (5dní) což je 5362,-Kč. A zaměstnavatel odvedl v červenci (z5362,-) 25% na soc. a 9% na zp. tedy ještě k tomu 1824,- Kč. Jeho výsledná mzda za měsíc říjen je (2182-142-99-5362-1824) -5245,- Kč.
  Zaměstnanec vrátí do poklady 5245,- Kč.
  Prosím sdělte mi, zda-li je tento postup správný.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.