Zaměstnání na mateřské dovolené

• Pavlína (neregistrovaný)

  2. 11. 2005 11:35

  Jak postupovat když zaměstnáváme paní na mateřské dovolené.
  Kolik si může vydělat,jaké odpočty a srážky se jí pak počítají?
  Má podepsanou Dohodu o provedení práce. Má s ní být ještě podepsáno Prohlášení (růžový formulář)?
  Dík za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 11. 2005 18:18

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání na mateřské dovolené
    Pokud neuplatňuje nezdanitelný odpočet u jiného zaměstnavatele, tak může podepsat prohlášení u Vás. Určitě měla podepsané prohlášení u svého hlavního zaměstnavatele, u kterého je na mateřské nebo na rodičovské, ale pokud od něho nemá žádné zdanitelné příjmy (mateřská není zdanitelný příjem), tak může podepsat u Vás a Vy jí na základě toho budete uplatňovat nezdanitelný odpočet a případný daňový základ danit dle tabulky.
    Odměnu může mít neomezenou, není žádná hranice. Z DOPP se neodvádí pojištění. Ale dejte pozor, aby to skutečně byla DOPP (nárazová práce, předpokládané hodiny max. 100 v roce), aby Vám to pak sociálka nepřehodnotila na dohodu o pracovní činnosti, ze které se musí pojištění odvádět. O tom, jakým způsobem a v jakém případě lze sjednávat DOPP se tu už hodně psalo, zadejte si do vyhledávače a pročtěte příspěvky.