není zač, pěkný den
>>>Dobrý den. Zaměstnanec dal výpověď, běží mu
>>>dvouměsíční výpovědní lhůta. Nyní se rozhodl, že
>>>výpověď stáhne,
>>>zruší, že si to rozmyslel. To musí písemně. S tím ale
>>>musí zaměstnavatel souhlasit, že ano? A když
>>>zaměstnavatel mu na to napíše, že nesouhlasí ze
>>>zrušením
>>>výpovědi tak lhůta poběží až do konce. A potom jeho
>>>HPP
>>>končí. Je to tak?
>>
>>Ano, je to tak, zaměstnavatel nemusí souhlasit.
>Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
19. 10. 2017 10:11
Dobrý den. Zaměstnanec dal výpověď, běží mu dvouměsíční výpovědní lhůta. Nyní se rozhodl, že výpověď stáhne, zruší, že si to rozmyslel. To musí písemně. S tím ale musí zaměstnavatel souhlasit, že ano? A když zaměstnavatel mu na to napíše, že nesouhlasí ze zrušením výpovědi tak lhůta poběží až do konce. A potom jeho HPP končí. Je to tak?