Výpověď z pracovního poměru

• less

  20. 10. 2017 8:51

  Dobrý den, poprosila bych o radu jak nato. Zaměstnanec má pracovní poměr na dobu neurčitou. Chce odejit z práce, tak napsal dohodu o ukončení PP, kterou zaměstnavatel nechce podepsat. Tak má napsat výpověď bez uvedení důvodu a zaslat doporučeným dopisem na adresu firmy? Bude tato výpověď platná i když ten dopis nepřevezme? Jinak nevím, jak by se dalo odejit, aby vše bylo správně. Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 10. 2017 9:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpověď z pracovního poměru
    Ano, výpověď bude platná. Za prvé nevidím důvod, proč by zaměstnavatel neměl dopis převzít, za druhé nastudujte ZP § 334-337 a za třetí seznamte zaměstnavatele s tím, že mu můžou ještě vzniknout nepodepsáním dohody finanční náklady. V těchto případech bývá obvyklé, že zaměstnanci ,,se hodí na marodku,, a zaměstnavatel musí zaplatit prvních 14 dní nemoci nebo úplně přestanou chodit do práce a zaměstnavatel musí za zaměstnance zaplatit ZP z minimální mzdy a nemá to pak z čeho strhnout a zaměstnanec zůstane zaměstnavateli dlužen peníze.
    Jinak zaměstnanec může výpověď předat osobě, která ve firmě přebírá poštu nebo na personálním oddělení (nechá si převzetí podepsat).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2017 9:09

    

    less

    Re: výpověď z pracovního poměru
    Paní Jasná děkuji. Zaměstnavatel prostě nechce pustit zaměstnance, a ten chudák neví jak odejit podle zákonu. Ještě jednou děkuji a přejí hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2017 9:12

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobrý den, poprosila bych o radu jak nato.
    >>>Zaměstnanec
    >>>má pracovní poměr na dobu neurčitou. Chce odejit z
    >>>práce, tak napsal dohodu o ukončení PP, kterou
    >>>zaměstnavatel nechce podepsat. Tak má napsat výpověď
    >>>bez uvedení
    >>>důvodu a zaslat doporučeným dopisem na adresu firmy?
    >>>Bude tato výpověď platná i když ten dopis nepřevezme?
    >>
    >>Ano, výpověď bude platná. Za prvé nevidím důvod, proč
    >>by zaměstnavatel neměl dopis převzít, za druhé
    >>nastudujte ZP § 334-337 a za třetí seznamte
    >>zaměstnavatele s
    >>tím, že mu můžou ještě vzniknout nepodepsáním dohody
    >>finanční náklady. V těchto případech bývá obvyklé, že
    >>zaměstnanci ,,se hodí na marodku,, a zaměstnavatel
    >>musí
    >>zaplatit prvních 14 dní nemoci nebo úplně přestanou
    >>chodit do práce a zaměstnavatel musí za zaměstnance
    >>zaplatit ZP z minimální mzdy a nemá to pak z čeho
    >>strhnout
    >>a zaměstnanec zůstane zaměstnavateli dlužen peníze.
    >>Jinak zaměstnanec může výpověď předat osobě, která ve
    >>firmě přebírá poštu nebo na personálním oddělení
    >>(nechá si převzetí podepsat).
    >>
    >Paní Jasná děkuji. Zaměstnavatel prostě nechce pustit
    >zaměstnance, a ten chudák neví jak odejit podle
    >zákonu. Ještě jednou děkuji a přejí hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 10. 2017 9:16

    

    VH

    Re: výpověď z pracovního poměru
    Pokud zaměstnavatel výpověď nepřevezme, její účinky nenastanou, v tomto případě neplatí analogie práva vůči právní úpravě doručování zaměstnavatelem zaměstnanci. Celkem běžná záležitost, proto návrh novely ZP s touto změnou počítá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2017 9:28

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: výpověď z pracovního poměru
    VH to znamená, že jako zaměstnanec musím doručit výpověď osobně nebo doufat, že zaměstnavatel převezme poštu, jinak v práci neskončím?
    Děkuji za vysvětlení....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2017 9:46

    

    VH

    Re: výpověď z pracovního poměru
    Ano, doručit jakkoliv, jinak neskončíte. Neplatí tu fikce doručení jako když doručuje zaměstnavatel a zaměstnanec odmítne převzít.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2017 9:47

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: výpověď z pracovního poměru
    Děkuji, v extrémním případě je tedy možné, že by se mi ze zaměstnání prostě nepodařilo odejít :o)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2017 10:14

    stará-all (neregistrovaný)

    Re: výpověď z pracovního poměru
    Proč chudák ? Zákoník práce by měl rámcově znát přece každý zaměstnanec, ne ? Jde o jeho práva a povinnosti v každém zaměstnání, ne jen zde. A je volně přístupný na netu, takže až takový problém zrovna v tomto nevidím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2017 10:17

    stará - all (neregistrovaný)

    Re: výpověď z pracovního poměru
    Tak nevím, proč mi to píše, že moji přezdívku "all" využívá někdo jiný ... takže tam hodím stará - all

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2017 10:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpověď z pracovního poměru
    Já jsem se kdysi podepisovala svým příjmením : Jasná, ale pak mi to házelo stejnou hlášku jako vám, tak teď používám jasná. s malým j.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2017 10:19

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpověď z pracovního poměru
    Po přečtení příspěvku VH taky si říkám ,,chudák zaměstnanec,,. Na firmě nemusí nikoho zastihnout, kdo by výpověď převzal a poštu zaměstnavatel nemusí převzít a chudák zaměstnanec přijde o místo, které má někde jinde přislíbené? To být na místě zaměstnance, tak bych to hnala k soudu! Nebo to se ještě nikdo v tomto směru nesoudil?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2017 11:15

    

    pája

    Re: výpověď z pracovního poměru
    "Ano, výpověď bude platná." tak si po přečtení Vaší odpovědi říkám, kdo má vlastně pravdu?Chudák tazatelka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2017 11:34

    stará-all (neregistrovaný)

    Re: výpověď z pracovního poměru
    Tak to, že nemusí nikdo osobně převzít, to chápu, ale spíše mi přijde špatně to, že když pošle poštou, tak není stejný dopad ohledně doručení, jako když posílá zaměstnavatel. Já jsem spíše hodnotila to, že neví, jak skončit PP, když zaměstnavatel nepodepíše dohodu. Ale je fakt, že já jim většinou žádosti o dohodu nebo výpovědi i píšu, abych to pak měla v pořádku a právě taky předešla tomu, že prostě přestanou chodit do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno