Ukončení prac. poměru - korektně.

• kondis (neregistrovaný)

  25. 10. 2017 17:40

  Dobrý den,
  
  chceme ukončit prac. poměr s jedním zaměstnancem, který pro firmu není přínosem. Je u nás od února na neurčito.
  Nebráníme se odstupnému.
  Máme dát výpověď pro nadbytečnost? Chceme, ať nemá krácenou podporu. A odstupné by bylo v jaké výši?
  Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.