Re: nárok na dovolenou-dlouhodobá nemoc
Předpokládám, že to není neschopnost z důvodu pracovního úrazu.
Pokud od 1.10. do 31.12.2017 odpracuje 60 dnů, bude mít nárok na celoroční výměru dovolené, pokrácenou o 1/12 za prvních 100 pracovních dnů zaměškaných nemocí a o další 1/12 za každých 21 takto zameškaných dnů.
Pokud od 1.10. do 31.12.2017 neodpracuje 60 dnů, bude mít nárok na 1/12 za každých odpracovaných 21 dnů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
26. 10. 2017 11:15
Dobrý den, prosím o radu. Firma má zaměstnance, který byl od 1.1. do 30.9. v pracovní neschopnosti. 1.10.17 nastoupil zpět do práce. Na kolik dnů dovolené bude mít nárok. Děkuji předem za ochotu