Srážky ze mzdy

• Anonymní (neregistrovaný)

  7. 11. 2005 9:15

  1. Podle OSŘ si musí zaměstnavatel vyžádat potvrzení od minulého zaměstnavatele zaměstnance, kterým doloží, zda má nějaké srážky ze mzdy.Jak postupovat u zaměstnance, který žádného zaměstnavatele neměl, byl OSVČ a v současné době má činnost pozastavenou. Stačí, když uvede v osobním dotazníku, že žádné srážky nemá?
  
  2. Pokud má zaměstnanec tak malou mzdu, že z ní nelze provádět srážky (bude pracovat pouze na půl úvazku, za 3 600 Kč hrubého).
  
  3.Jak se prokazuje vyživovaná osoba (dítě, manželka...)?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 11. 2005 10:02

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy
    Já praktikuji takto:
    pokud neni ZL, tak tyto skutečnoti jako srážky, vyž¨. osoby atd máme ve formuláři osobní dotazník, který každý při nástupu vyplní a podepíše. Takže to co tam uvedl beru za bernu minci, samozdřejmě ověřím dle OP. Jinak můžete si třeba vyžádat odd.list či rodný list, ale pochybuji, že vám to někdo ofotí, takže bych vycházela s info, z dotazníku, který musí být vlastnoručně podepsátn. Pokud má malou výplatu, a srážky není po odpočtu nezabavitelných položek udělat, tak srážet prostě nebutu a asi bych poslala toto info na instituci , která si vyžádala srážky ze mzdy. ( tedy pokud jde zákonné srážky, exekuce atd.)