Dovolená - kolïk dní

• Petra (neregistrovaný)

  7. 11. 2005 10:03

  Dobrý den,
  
  od 5.9.2005 pracuji ha HTTP a zajímalo by mě od kdy mám nárok na dovolenou a kolik dní dovolené si mohu vybrat do konce roku.
  
  Děkuji za odpověď!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 11. 2005 10:06

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: dovolená - kolïk dní
    Co to je ha HTTP?
    No jinak obecně pokud váš pracovní poměr bude trvat do 31,12,2005 tak odpracujete 60 kal. dní tak máte nárok na dovolenou za kalendářní rok, ale musí se to pokrátit. Takže pokud základní výměra je 20dni na rokl bylo by to 6,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2005 10:08

    Petra (neregistrovaný)

    Re: dovolená - kolïk dní
    Omlouvám se, měla jsem na mysli HPP (nevím co mě to napadlo za zkratku). Moc děkuji za odpověd!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2005 11:24

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: dovolená - kolïk dní
    Pokud nebudete nemocná a do konce roku odpracujete aspoň 60 směn, náleží Vám 1/12 z celoroční výměry (dejme tomu 4 týdny) za každý celý měsíc v pracovním poměru. Záleží na tom, co jste dělala do 4.9. Jestli jste byla zaměstnaná, pak Vám budou náležet 4/12 z 20, tj. 6,5 dne. (Za měsíc, kdy se mění pracovní poměr poskytuje dovolenou ten zaměstnavatel, u které jste byla déle, nesmí být ale mezi zaměstnáními přetržka ani jeden pracovní den, jinak za ten měsíc dovolená nenáleží). Pokud jste do 4.9. byla nezaměstnaná, pak Vám budou náležet jen 3/12, tj. 5 dní.
    Pokud do konce roku od nástupu neodpracujete 60 směn, bude Vám náležet 1/12 z celoroční výměry za každých 22 směn skutečně odpracovaných.
    Termín čerpání dovolené určuje zaměstnavatel a může ho přidělit třeba hned - podle vlastního uvážení. Pokud by se dodatečně ukázelo, že jste neodpracovala 60 směn a vyčerpala si tedy více dnů dovolené než Vám náleželo, přečerpaná dovolená se sráží (částka za tu přečerpanou dovolenou).

    •   Zobrazit celé vlákno