Mateřská d. a čerpání dov. na zotavenou

• Anonymní (neregistrovaný)

  7. 11. 2005 16:05

  Dobrý den, potřebuji poradit. V naší firmě (do 25 zaměstnanců) je 20-denní dovolená za rok. V I.čtvrtletí 2005 jsem si vybrala 5 dní dovolené. Dne 1.4.2005 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, která mi skončila 13.10.2005. Zažádala jsem zaměstnavatele o čerpání 15ti dnů dovolené mezi mateřskou a nástupem na rodičovskou dovolenou. Zaměstnavatel firmy tvrdí, že na těch 15 dnů nemám nárok. Kdo má pravdu? A v případě, že já, jak se mohu bránit, pokud mi zaměstnavatel nic nezaplatí.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 11. 2005 16:56

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Mateřská d. a čerpání dov. na zotave
    ****
    Pravdu máte vy, upozorněte ho na to a když tak se asi obraďte na ÚP (řeší to Zákonník práce §108 odst.4)