Prac.doba+přesčasy

• Lena (neregistrovaný)

  7. 11. 2005 16:55

  Dobrý den,
  >>mám prac.výkaz jedné zaměstnankyně,kde má
  >>odprac.184hodin......je na HPP na 37.5hod/t
  >>Musím jí mzdu spočítat tak,že dám 184h odprac
  >>normálně
  >>+ rozdíl 184-měs.fond prac.doby(157.5) jako přesčas?
  >>Prosím pomozte mi s tím:)
  >***
  >Záleží na tom, jak máte dělaný program, já mám
  >jednoduchý tak to dělám také tak - 184 normálně odpracované
  >(zkontrolovat jestli program přepočítal mzdu!) a ten
  >rozdíl 184 - 157,5=26,5 hod. zaplatit přesčas.
  
  Děkuji a ještě jen pro mé ujasnění...........platí to i při mzdě placené hodinovou sazbou? Prostě je důležité na jaký úvazek je smlouva uzavřena,že ano?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 11. 2005 17:03

    Jana (neregistrovaný)

    Re: prac.doba+přesčasy
    ***
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2005 17:11

    Jana (neregistrovaný)

    Re: prac.doba+přesčasy
    ****
    Ješte si přečtěte doleji - dnešní ráno příspěvek
    Náhradní volno - mzdové účetní poraďte

    •   Zobrazit celé vlákno