Nah. prace ve vypovedi -p.Jirko PORADTE?

• Ivana (neregistrovaný)

  7. 11. 2005 19:16

  >>>Dobry den, velmi dekuji za predesle odpovedi.
  >>>Poradte, prosim.
  >>>Jsem ve 3 mes.vypovedni lhute, ktera mnela uplynout
  >>>31.8.2005, ale pro nemoc se posunula a uplyne
  >>>31.1.2006
  >>>
  >>>Moje misto je zruseno, tvrdi vedouci. Ja se branim
  >>>zalobou u soudu o neplatnost vypovedi.Ted si vybiram
  >>>dovolenou
  >>>a pak nastoupim cca na 2 mesice do prace. Mam
  >>>prac.smlouvu na sam.ucetni, v prac.posudku je
  >>>definovano. ze
  >>>jsem sam.ucetni a ze jsem delala u prijmu zbozi.
  >>>Vedouci mi rika, ze mi do 31.1.2006 (pak uz asi
  >>>nebude
  >>>mi pridilet zadnou praci) da nahradni praci. Poradte,
  >>>muze mi dat nahradni praci nebo muzu trvat na praci
  >>>predesle, protoze az soud rozhodne o platnosti
  >>>vypovedi?
  >>>
  >>>Dekuji
  >>>Ivana
  >>
  >>
  >>Pokud jste dostala výpověď z důvodu zrušení
  >>pracovního
  >>místa, tak Vám zaměstnavatel může dát náhradní práci.
  >>
  >>A jenom malá rada: pokud se bráníte soudně proti
  >>výpovědi, nezapomeňte prokazatelným způsobem oznámit
  >>zaměstnavateli, že nadále u něj chcete pracovat. To z
  >>toho
  >>důvodu, že pokud soud vyhrajete a budete třeba půl
  >>roku
  >>doma, tak Vám zpětně zaměstnavatel doplatí mzdu. V
  >>opačném případě Vás sice musí přijmout zpátky, ale
  >>bez
  >>náhrady mzdy.
  >>Proč vlastně zpochybňujete výpověď?
  >
  >Dekuji za odpoved!!!Oznamila jsem, ze trvam na dalsim
  >zamestnavani.
  >Ta vypoved je ucelova,zbavitse me.
  >Do mojeho useku vedouci prevedla z dilny(ma
  >rekvalifikacni kurz na PC)pracovnici, ktera podle nej je
  >NEJ,NEJLEPSI a to pred 2 tydni, nez mi dala vypoved pro
  >nadbytecnost. A me nabidli misto za postizeneho kolegu,
  >ktery kazdy rok je nemocny vice nez pul roku. Opakovane.
  >Dekuji.
  
  Ivanko, nevím nevím, jestli s tímto vyhrajete. Prostě na stejné pozici jste byly dvě. Zaměstnavatel má právo vybrat si pracovníka, o kterém si myslí, že bude lepší. Vám, jako nadbytečné, nabídli jiné místo, které jste nepřijala. Dali Vám tedy výpověď pro nadbytečnost. Já to vidím jako legální postup, ale záleží na rozhodnutí soudu a na přesvědčovacích schopnostech Vašeho právníka.
  
  Vazena pani Jirko, velmi dekuji za odpovedi. Myslite, ze jsme byli na stejne pozici (pravnicky asi ano?) manipulantka v provozu vyucena svadlena praxe ve sklade cca 2 roky a ja 21 let ucetni?
  Chci dokazat, ze moje nadbytecnost vznikla prijimanim novych zamestnancu:vedouci napred jejim prevedenim do THP zvysila stav a pak me dala vypoved.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.