DPČ a hlavní PP s rodičovskou dovolenou
- ELDP mateřská + rodičovská Poslední názor: 20.1.
- Chybné uplatnění daňového zvýhodnění Poslední názor: 20.1.
- Ochranná známka Poslední názor: 20.1.
- Kód zdaňovacího období následujícího roku_omylem vyplněno Poslední názor: 20.1.
- Změna trv. bydliště Poslední názor: 20.1.
- Dluh jednatele/zápočet nerozdělený zisk??? Poslední názor: 20.1.
- Výpověď - odmítnutí vydat zápočtový list Poslední názor: 20.1.
- OČR 2025 - kde ověřit vzniklou potřebu ošetřování Poslední názor: 20.1.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 20.1.
- Vyúčtování energie Poslední názor: 20.1.
- Facebook a datum přiznání v DPH Poslední názor: 20.1.
- Exekuce souběh mzda - důchod Poslední názor: 20.1.
- Sleva na poplatníka Poslední názor: 20.1.
- Vývoz-datum a uvedení do DPH Poslední názor: 20.1.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Zapomeňte na fotky, teď jsou v kurzu krátká videa
-
Uplatnění slevy pro pracující důchodce v otázkách a odpovědích
-
Vyléčení manžela brala jako zázrak i nový start. Poznejte tuto bylinkářku
-
Soud zatnul Albertu tipec se „slevou“, která byla ve skutečnosti zdražením
-
Předsmluvní odpovědnost: Příklady, kdy se uplatňuje
-
Nejasnosti kolem elektronické formy nemocenských dávek
ČLÁNKY DO MAILU
8. 11. 2005 21:51
A ještě mám na vás jednu prosbu. Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené (plánovala ji min. na 3 roky), potřebujeme, aby se do práce vrátila o dva roky dříve. Měla by vykonávat stejnou práci jako v HPP, avšak ve zkráceném prac. úvazku (4 hod./den). Považuji za praktické, aby HPP ve kterém čerpá rodič. dovolenou nechala dále běžet, pravděpodobně by ráda měla další děcko, tak aby se zachoval průměr pro výpočet mateřské. Nabízejí se dvě varianty: DPČ nebo vedlejší prac. poměr. Co doporučujete? Jaké jsou v tom rozdíly? Dočetla jsem se, že VPP nesmí být uzavřen na stejnou činnost, jako je vykonávána v HPP. Jenže jedna personal. mi tvrdila, že stejné omezení je i u DPČ. Poradíte?