Dovolená

• Anonymní (neregistrovaný)

  9. 11. 2005 23:47

  Jsem zaměstnanec banky a mám naplánovanou dovolenou a schválenou zaměstnavatelem. Moje vedoucí tvrdí, že dovolenou mi mohou zrušit bez náhrady. Zde v zákoníku práce jsem vyhledal že zaměstnavatel, musí uhradit dovolenou kterou mi zrušil sám zaměstnavatel bez mého zavinění. Má vedoucí tvrdí že se jedná o starý zákon. Prosím o pomoc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2005 7:19

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    pokud jste to našel zde v zákoníku,tak to je poslední verze, ať vám vedoucí tedy ukáže tu správnou s tím, na co se odvolává...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2005 13:00

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Na dovolenou vysílá zaměstnavatel. Není etické rušit dovolenou schválenou v plánu dovolených, ale povinnost náhrady se vztahuje pouze na situace, kdy vznikla nějaká škoda (zaplacený poukaz na rekreaci, cesta na místo dovolené a zpět při odvolání z dovolené apod.)

    •   Zobrazit celé vlákno